當(dāng)前機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)存在的問題分析及對策(編輯修改稿)
2024-09-30 21:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與發(fā)展大計。同時，由于機(jī)關(guān)干部“不良心態(tài)”的影響，埋怨黨虧待了自己，語言失當(dāng)，失去規(guī)范，在群眾中造成了不良影響，影響了黨的公信力。還有由于機(jī)關(guān)干部“動力缺乏癥”，群眾對這些機(jī)關(guān)干部反感、厭惡、憎恨、偽視，由不滿產(chǎn)生敵對心態(tài)，不是魚水情深，而是敵我矛盾，一有導(dǎo)火索，將會產(chǎn)生碰撞，必將危及黨及國家的執(zhí)政。原來機(jī)關(guān)干部都是好人，由于對紀(jì)律作風(fēng)問題不及時整頓，必將出現(xiàn)賀享雍所著的三農(nóng)小說怪圈那樣形成“好人清廉有政績專橫獨(dú)斷收禮搞女人受賄包二奶貪大民怨露餡雙規(guī)判刑后悔”的“怪圈”。 四、解決當(dāng)前機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)存在問題的對策 （一）深入開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。我旗從今年7月開始，利用四個月的時間，在全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直機(jī)關(guān)干部中開展了紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動?；顒庸卜謱W(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改建制、總結(jié)提高四個階段。 在學(xué)習(xí)教育階段，主要是抓好宣傳發(fā)動，組織學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在組織學(xué)習(xí)討論中，一是要明確學(xué)習(xí)要求，要做到“五有”“五個一”。即有規(guī)范的學(xué)習(xí)制度，有齊全的學(xué)習(xí)資料，有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有嚴(yán)格的檢查考評制度，有完善的獎懲措施； 每個機(jī)關(guān)干部每天學(xué)習(xí)一個小時，閱讀一本紀(jì)律作風(fēng)方面的書，參加一次專題輔導(dǎo)，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會，向單位提出一條改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的合理化建議。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，開展“我為促進(jìn)阿旗發(fā)展，提供紀(jì)律保障獻(xiàn)一計”討論活動； 三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要求集中學(xué)習(xí)不少于3天，個人自學(xué)不少于30學(xué)時，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬字，一般干部學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字。通過學(xué)習(xí)教育，樹立權(quán)力就是責(zé)任、工作就是服務(wù)、公務(wù)員就是人民公仆的價值觀念。 在查擺問題階段，以“轉(zhuǎn)變紀(jì)律作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主題開展活動，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部查找突出問題，剖析根源，明確整改措施。一是廣泛征求意見，二是認(rèn)真撰寫剖析材料，三是開展民主生活會。在這個階段重點(diǎn)圍繞“為民”、“開拓” “務(wù)實”、“用心”、“清廉”五個方面開展“五查”。通過查擺梳理的問題，機(jī)關(guān)單位班子整體和個人要寫出深刻的剖析材料，找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)。 在整改建制階段，主要是通過整改建制，確保突出問題得到解決，制度建設(shè)得到加強(qiáng)，長效機(jī)制真正形成。一是切實整改到位。二是建長效機(jī)制。集中整改要做到“五個不放過”即舉報案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過，長效機(jī)制不建立不放過。 在總結(jié)提高階段，以“弘揚(yáng)正氣樹典型，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)爭統(tǒng)一”為主題，開展活動。主要任務(wù)是總結(jié)以前的工作，鞏固整改的成果，執(zhí)行建立的制度，真正形成長效機(jī)制，檢驗達(dá)到的效果。在組織“回頭看”活動結(jié)束后，組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進(jìn)行群眾滿意測評，對組織不得力，措施不到位，整頓活動走過場，群眾滿意度低的機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)干部通報批評并責(zé)成補(bǔ)課，旗委、旗政府對集中整頓活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型將進(jìn)行表彰，對開展工作不力的，真正頂風(fēng)違紀(jì)的，將予以嚴(yán)懲處理。通過集中整頓，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要實現(xiàn)以下目標(biāo)機(jī)關(guān)干部遵規(guī)守紀(jì)意識明顯提高，自覺性大大增強(qiáng)，各類違紀(jì)行為得到全面遏止，機(jī)關(guān)干部管理規(guī)范化水平進(jìn)一步提高。 發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)干部牢固樹立了大局觀念，在依法行政，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率上普遍提升，損害群眾利益，影響全鎮(zhèn)形象的不正之風(fēng)得到及時糾正。 公務(wù)消費(fèi)全面規(guī)范，各種奢侈消費(fèi)行為得到有效控制，行政管理成本大幅度降低。 一些違紀(jì)案件受到查處，違紀(jì)人員受到處理和震懾，最終實現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的總體目標(biāo)。建立科學(xué)、實用的機(jī)關(guān)干部實績效能考核。 面對新形勢下機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，如何建立機(jī)關(guān)干部實績目標(biāo)考核體系，更好的貫徹執(zhí)行行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例，顯得尤為重要。一是要確定科學(xué)的實績目標(biāo)考評體系，做到有章可依。要讓考核的人知道怎么考，被考核的人知道怎么做，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)，劃清職責(zé)范圍，明確權(quán)力、義務(wù)和相應(yīng)責(zé)任，使其各司其職，各負(fù)其責(zé)。
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