干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)的致辭(編輯修改稿)
2024-09-30 21:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)別干部工作日午餐飲酒，下鄉(xiāng)檢查喝，影響很不好。 部分干部工作缺乏激情，精神萎靡不振。當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚至當(dāng)了和尚連鐘都不撞一下，看破紅塵，整天懶懶洋洋，無精打采。 這些現(xiàn)象和問題雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，但也影響了個(gè)人和全局的形象。我們必須增強(qiáng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感，深入剖析存在問題的原因，對(duì)癥下藥，把我們的干部隊(duì)伍建成一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍，使我局的形象有較大的提升。 二、把握重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng) 重點(diǎn)解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。這次作風(fēng)建設(shè)，區(qū)委、政府出臺(tái)了多項(xiàng)措施，并有相應(yīng)的處罰措施，規(guī)定非常具體，針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)，全局干部職工都要嚴(yán)格執(zhí)行，來不得半點(diǎn)馬虎，更不能陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面一套，背后一套。 重點(diǎn)解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。精神不振往往就會(huì)導(dǎo)致小事不愿做、大事做不了，表現(xiàn)在行動(dòng)上固步自封，不思進(jìn)取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇。為什么會(huì)存在這個(gè)問題呢。我看主觀原因是缺乏愛崗敬業(yè)的意識(shí)，對(duì)自己所擁有的崗位不是特別珍惜。只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)。因此，局機(jī)關(guān)每一位人員，在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，一定要有愛崗敬業(yè)意識(shí)，要立足本職崗位，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，在工作中不計(jì)較個(gè)人得失，任勞任怨，創(chuàng)造性地開展工作，以每個(gè)干部個(gè)體工作的高質(zhì)
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