打造學習型黨政機關應解決五大問題(編輯修改稿)
2024-09-30 21:22 本頁面
【文章內容簡介】 方，提拔論資排輩，重用無能但奉承領導的人，疏遠有能力的默默干實事的人，這樣，有多少人愿意去牢其筋骨學習、餓其體膚工作呢。所以，應打破吃大鍋飯的做法，能者多得利，提拔重用那些有知識、有能力、有業(yè)績的又年富力強的人，以營造良好的工作環(huán)境和自覺的學習氛圍。 三、解決虛假文憑問題。當前，有些地方提拔領導干部要求什么什么學歷，由此，一些學歷不夠想提拔的工作人員一邊工作，一邊讀書拿文憑；一些院校（學校）也就順應社會潮流，為本單位小集團利益，放寬辦學條件，放松考試紀律
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