當前企務公開工作存在的問題及應采取的對策(編輯修改稿)
2024-09-30 20:59 本頁面
【文章內容簡介】 應采取的對策 首先企務公開工作開展的關鍵是認識，必須統(tǒng)一思想。一是各級領導班子的主要成員對企務公開的意義、目的和作用要形成共識。思想上要真正認識到實行企務公開是貫徹落實“三個代表”重要思想、深化企業(yè)改革、建立健全現代企業(yè)制度的重要保證；是新形勢下堅持和完善職工代表大會制度，更好地落實其職權、發(fā)揮其作用，進一步推動企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措；是自覺接受群眾監(jiān)督，促進廉潔自律，進一步搞好黨風廉政建設的有效措施；是加強基層民主政治建設，依法治企的重要內容。二是工會干部對企務公開的認識也要提高，要認真克服畏難情緒，增強使命感。三是要使職工群眾正確認識和對待企務公開。要把企務公開的意義、目的、要求以及兄弟單位的經驗做法等，在干部職工群眾中進行多種形式的宣傳，使廣大職工群眾對企務公開充滿信心，并積極參與。 其次企務公開工作的基礎是職工群眾，必須求真務實講質量。一是要敢于叫真、敢于直面全體職工，不回避問題，不縮小范圍，能事前公開的、不事后公開，能提前公開的、不滯后公開；二是堅持真實性，取信于民。切實交心底、兜家底，求真求實，客觀具體，不做表面文章，使廣大職工群眾知曉與客觀事實原本相符的事情，了解到事情的真相，體察到領導的真誠；三是要從實際
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1