當(dāng)前司法改革存在的問(wèn)題及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-09-30 21:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民檢察院工作的意見(jiàn)》，XX市委組織部渝組發(fā)（*）19號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)市委進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作意見(jiàn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確規(guī)定適當(dāng)提高法官職級(jí)待遇，法院執(zhí)行局長(zhǎng)、23名專(zhuān)職審委會(huì)委員應(yīng)按同級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)副職配置，落實(shí)法官相應(yīng)的職級(jí)。現(xiàn)該院一些40歲以上任中層干部正職多年的有37名法官仍是副主任科員，思想上有情緒，甚至嚴(yán)重影響工作。 法官“斷層”問(wèn)題嚴(yán)重。自*年法官法實(shí)施以后，*年國(guó)家又建立了司法考試制度，法官進(jìn)入“門(mén)檻”提高，法院進(jìn)人不僅要求通過(guò)國(guó)家司法考試，還要通過(guò)公務(wù)員考試，層層把關(guān)，法官的高要求與低待遇之間形成了較大的反差，導(dǎo)致通過(guò)司法考試的較高素質(zhì)的人不愿進(jìn)法院，法院新進(jìn)人員中又有許多人由于難以通過(guò)司法考試，無(wú)法取得審判資格，不能走上審判崗位，少數(shù)通過(guò)司法考試的中青年法官不滿足現(xiàn)有的待遇或者辭職當(dāng)律師，或者通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入更好的地方工作。地處國(guó)家級(jí)貧困縣巫溪，該院顯得特別突出，僅今年以來(lái)就有4人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，其中3名法官已調(diào)走，審判后備力量
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