當前司法改革存在的問題及對策(編輯修改稿)
2024-09-30 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民檢察院工作的意見》，XX市委組織部渝組發(fā)（*）19號《關于貫徹落實市委進一步加強人民法院、人民檢察院工作意見有關問題的通知》，明確規(guī)定適當提高法官職級待遇，法院執(zhí)行局長、23名專職審委會委員應按同級黨政機關領導副職配置，落實法官相應的職級?，F(xiàn)該院一些40歲以上任中層干部正職多年的有37名法官仍是副主任科員，思想上有情緒，甚至嚴重影響工作。 法官“斷層”問題嚴重。自*年法官法實施以后，*年國家又建立了司法考試制度，法官進入“門檻”提高，法院進人不僅要求通過國家司法考試，還要通過公務員考試，層層把關，法官的高要求與低待遇之間形成了較大的反差，導致通過司法考試的較高素質(zhì)的人不愿進法院，法院新進人員中又有許多人由于難以通過司法考試，無法取得審判資格，不能走上審判崗位，少數(shù)通過司法考試的中青年法官不滿足現(xiàn)有的待遇或者辭職當律師，或者通過公開招考進入更好的地方工作。地處國家級貧困縣巫溪，該院顯得特別突出，僅今年以來就有4人申請調(diào)動，其中3名法官已調(diào)走，審判后備力量
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