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正文內(nèi)容

工商分局抓好內(nèi)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)

2024-09-30 20:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 家一起做,做事一窩蜂,責(zé)任不明,權(quán)責(zé)不分,出了問題無法追究到人的弊病。一些工商所還在細(xì)化個(gè)人崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)帶班制,如在窗口落實(shí)所長值班帶班制度,每天由一名所長或副所長在登記服務(wù)窗口帶班,做好考勤、著裝、衛(wèi)生等規(guī)范工作。在分局機(jī)關(guān)方面,以股室為單位,健立股室負(fù)責(zé)人責(zé)任制,股室長(主任)負(fù)責(zé)組織做好本股室內(nèi)務(wù)管理工作,細(xì)化本股室內(nèi)務(wù)管理分工。如該局登記注冊(cè)股,落實(shí)股長帶班制,合理分配人員,做到內(nèi)務(wù)工作“一日一清潔,一周一整頓”,確保辦公場所衛(wèi)生、整潔,登記材料、學(xué)習(xí)材料等工作資料規(guī)范存檔、安全保管,登記窗口人員著裝規(guī)范,形象好。人員內(nèi)務(wù)管理崗位的細(xì)化、明確,避免了辦事推諉,出現(xiàn)問題無法追究到個(gè)人的局面。 二、在抓“嚴(yán)”上下功夫 (一)嚴(yán)格督查,敦促規(guī)范。在細(xì)化內(nèi)務(wù)管理環(huán)節(jié)和人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,該局注重加強(qiáng)對(duì)各單位督查,通過日常督查和突擊督查,促進(jìn)內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。該局在每年春節(jié)、五一、國慶等節(jié)前組織對(duì)各單位進(jìn)行內(nèi)務(wù)專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查各單位工作場所是否衛(wèi)生、物品擺設(shè)是否有序、各項(xiàng)專項(xiàng)工作資料是否按規(guī)定整理建檔、各項(xiàng)安全措施是否落實(shí)到位等,并在節(jié)日夜間組織對(duì)各單位值班情況進(jìn)行突擊檢查,檢查是否按規(guī)定落實(shí)人員__小時(shí)值班。在檢查中該局采用拍照、錄相方式,對(duì)內(nèi)務(wù)管理落實(shí)不到位的單位,該局將所拍錄錄像在股所會(huì)議上進(jìn)行播放,對(duì)那些內(nèi)務(wù)凌亂的不雅形象進(jìn)行曝光,對(duì)整改不到位的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。嚴(yán)厲的督查和有效的懲戒,促進(jìn)各單位內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。 (二)嚴(yán)格實(shí)施考核,實(shí)施激勵(lì)
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