黨務(wù)政務(wù)管理經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-19 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核。五是體現(xiàn)公開化黨務(wù)政務(wù)。將全縣工作動態(tài)經(jīng)精細化管理系統(tǒng)及時在 “ 黨務(wù)公開網(wǎng) ” 和 led電子平臺公開，讓廣大黨員干部和群眾均能了解全縣各項工作進展情況，擴大社會監(jiān)督面，推動了權(quán)力在陽光下運行。 20xx 年來，對全縣 600 多名股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、 175 個重點項目、 454項重點工作和 1300 個職能目標實施了網(wǎng)上精細化管理，實現(xiàn)了工作的快速交辦、對工作進展的及時全面掌握。定職定責，強化監(jiān)管促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變?yōu)樵鰪姽芾韺嵭?，精細化管理系統(tǒng)按照 “ 五定 ” 工作制（定時間、定責任、定目標、定要求、定獎懲），將重點工作、重點項目等分解到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門、村居及每個責任人，通過系統(tǒng)建立電子監(jiān)管臺賬，逐級進行動態(tài)監(jiān)察，逐月進行績效通報，逐項進行結(jié)果對賬和考核，體現(xiàn)效能和獎懲，實現(xiàn)了管人與管事、過程與結(jié)
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