黨務政務管理經驗交流材料-預覽頁
【正文】 和 “ 事 ” 的高效管理，促進干部作風轉變，在省率先實施 “ 黨務政務精細化 ” 管理，探索了集管理、服務、督查、考核、公開于一體的 “ 五位一體 ” 工作模式，取得了較好成效。二是拓展信息化服務功能。同時，組建了督查局，把 “ 網管 ”與 “ 人管 ” 有機結合起來，使督查更具科學性。五是體現(xiàn)公開化黨務政務。精細化管理增強了廣大干部的履職意識 ，促進了作風的大轉變。拓展功能，創(chuàng)新模式促進社會和諧精細化管理將涉及民生的重點工作和重點項目納入了精細化管理后，實行社會監(jiān)督、陽光操作，確保了每一項工作切實落到實處，群眾滿意度有了較大 幅度提高。如建立了“ 四中心一協(xié)會 ” （民情民意服務中心、土地代耕托管中心、留守兒童托管中心 xx 縣、鄉(xiāng)、村、片區(qū)四級服務中心及農村經濟協(xié)會），進一步 拓展了基層黨組織的服務領
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