對新時代思想政治工作和銀行企業(yè)文化建設融合的調(diào)查研究(編輯修改稿)
2025-09-30 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作和銀行企業(yè)文化建設的聯(lián)系 企業(yè)文化建設是思想政治工作的載體，思想政治工作是企業(yè)文化建設的重點。思想政治工作著重思想教育，具有強烈的導向性和鮮明的政治色彩，內(nèi)容較為嚴肅，形式較為單一。而企業(yè)文化建設能夠營造氛圍，通過潛移默化的影響引導意識的走向，其內(nèi)容豐富，形式多樣，滲透于銀行經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，是多元化的載體。兩者的有機結(jié)合，是新形勢下的必要之舉，是金融行業(yè)內(nèi)部管理的大勢，是創(chuàng)新思想政治工作方法的良方。 思想政治工作和銀行企業(yè)文化建設在實際中的運用和表現(xiàn)形式并不相同，但都是屬于意識形態(tài)的范疇，兩者之間存在相同的結(jié)合點。 從工作對象上看，思想政治工作和銀行企業(yè)文化建設都是對人的工作。思想政治工作從員工的思想認知入手，注重員工思想道德素質(zhì)的提升，旨在使員工正確對待個人的榮辱得失，自覺遵守社會道德規(guī)范；銀行企業(yè)文化建設從員工的工作態(tài)度、生活態(tài)度出發(fā)，倡導員工學習優(yōu)良傳統(tǒng)和好的作風，有利于形成企業(yè)間和睦友善的良好氛圍。思想政治工作和銀行企業(yè)文化建設在提升員工素質(zhì)、增強企業(yè)凝聚力方面是相同的。 從工作方法上看，開展思想政治工作的部分方式方法同樣也適用于銀行企業(yè)文化建設。例如通過樹立典型，用典型來引導、帶動、激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，或者通過“以情感管人、以情感治人、以情感動人、以情感留人”的方法，讓感情如春風化雨般浸入到每一名員工心中，以感情激起他們的工作信心，以真情喚起他們的工作熱情，使職工為實現(xiàn)共同的組織目標和任務而努力工作。 四、思想政治工作和銀行文化建設融合的實際運用 （一）
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