【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 文化建設(shè)是做好企業(yè)思想政治工作的重要途徑，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧的客觀需要。企業(yè)員工的素質(zhì)包括科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)以及思想道德素質(zhì)，其中又以思想道德素質(zhì)最為重要。企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)先進(jìn)文化的吸收、員工素質(zhì)的提高以及先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓，從而幫助企業(yè)及員工樹立信念、明確使命、努力奮斗、創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)文化建設(shè)極大地豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，使其更加具體、更加實(shí)在、更加具有生命力。、形式的創(chuàng)新加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)過程中，應(yīng)避免采用灌輸?shù)姆椒?，而?yīng)采用以文載道、以文化心的方法，讓員工自發(fā)地投入到企業(yè)文化建設(shè)中去。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)能夠強(qiáng)化以人為本的理念，優(yōu)化溝通機(jī)制，營(yíng)造和諧的工作氛圍，從而有助于企業(yè)思想政治工作方法、形式的創(chuàng)新。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要將企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展放在第一位，要處理好企業(yè)與員工之間的利益關(guān)系以及做好企業(yè)思想政治工作。做好企業(yè)思想政治工作，才能培養(yǎng)出一批有文化、有理想、有道德、有紀(jì)律的優(yōu)秀員工。企業(yè)精神和員工的價(jià)值觀念是企業(yè)生存和發(fā)展的根本所在，只有選擇并堅(jiān)持正確的企業(yè)文化建設(shè)方向，才能有助于企業(yè)思想政治工作文化含量的提高，才能更好地解決價(jià)值觀這一文化建設(shè)的核心內(nèi)容，才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)隨著社會(huì)的進(jìn)步在不斷的發(fā)展，企業(yè)員工的生活方式、思維習(xí)慣以及精神面貌也會(huì)發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變，表現(xiàn)出來更加明顯的獨(dú)立性、多樣性以及自主性，導(dǎo)致傳統(tǒng)說教式思想政治工作方法越來越不合時(shí)宜，不能收獲預(yù)期的效果。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作應(yīng)該緊密結(jié)合，最大程度地發(fā)揮出企業(yè)文化的激勵(lì)、凝聚以及示范作用，很好地解決企業(yè)思想政治工作中的矛盾，從而將企業(yè)員工團(tuán)結(jié)在一起，提高企業(yè)的凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化不僅包括了企業(yè)思想政治工作，也包括了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，是二者的統(tǒng)一與結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有助于企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的豐富、方法（形式）的創(chuàng)新、文化含量的提高以及矛盾的解決，使得企業(yè)思想政治工作更加具體、更加實(shí)際，效果也更加理想?，F(xiàn)代企業(yè)在管理制度方面日趨完善，提出了以人為本、同國(guó)際接軌的理念。企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)行政與思想政治工作已經(jīng)緊密結(jié)合、相互影響。堅(jiān)持以人為本的理念，深入基層，了解企業(yè)員工的所想所需，解決他們的實(shí)際困難，能夠不斷強(qiáng)化他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念以及價(jià)值觀的認(rèn)同，從而提升企業(yè)的凝聚力及競(jìng)爭(zhēng)力。積極開展思想政治工作，提高他們的思想道德水平，讓他們了解企業(yè)取得的成就與面臨的問題，促使他們?yōu)閱栴}的解決而不斷努力。企業(yè)制度指的是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中提煉、總結(jié)出的一系列制度的總和，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、企業(yè)管理制度以及企業(yè)民主制度等。企業(yè)制度不僅要穩(wěn)定、權(quán)威，而且能為員工普遍接受。企業(yè)制度的建立與完善不是一朝一夕的結(jié)果，是企業(yè)長(zhǎng)期總結(jié)的產(chǎn)物，不是企業(yè)思想政治工作短時(shí)間內(nèi)能夠一力解決的。因此，企業(yè)思想政治工作者要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，平衡好社會(huì)、企業(yè)、員工三者之間的關(guān)系，對(duì)企業(yè)制度進(jìn)行合理的完善。第三篇：淺析企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性（模版）淺析企業(yè)文化建設(shè)對(duì)做好企業(yè)思想政治工作的重要性企業(yè)文化是思想政治工作的主要組成部分，企業(yè)思想政治工作主要依靠企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行，企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。在企業(yè)思想政治工作中，加強(qiáng)企業(yè)文化各方面的建設(shè)，使得思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作相輔相成，不可分割。大量案例證明、在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化的與時(shí)俱進(jìn)是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力，企業(yè)文化建設(shè)不僅是提開企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和道，展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系，在完善企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)重要使命第一，企業(yè)文化和思想政治工作的對(duì)象都是企業(yè)職工，都是做人的工作，強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人，協(xié)調(diào)員工的人際關(guān)系，最大限度的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。企業(yè)文化從樹立員工的價(jià)值觀出發(fā)，注重塑造人的靈魂，倡導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，規(guī)范員工行為，強(qiáng)調(diào)自我激勵(lì)約束的作用，宣傳正能量。企業(yè)思想政治工作以育人為主，解決人的思想問題，提高人的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持用唯物主義和共產(chǎn)主義精神塑造人的世界觀和價(jià)值觀，力求培育社會(huì)主義建設(shè)的人才。第二，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是以文“化”人，建設(shè)企業(yè)文化的目的就是通過強(qiáng)化軟管理，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。而思想政治工作的目的，從大的方面講，它是科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的可靠保證，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。從小的方面來說，思想政治工作通過馬克思主義理論教育和共產(chǎn)主義、愛國(guó)主義、集體主義教育，保護(hù)和調(diào)動(dòng)員工的積極性，團(tuán)結(jié)廣大員工，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。第三，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作都是在同一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益和分配方式等等因素；外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會(huì)條件。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是在這種既確定又發(fā)展變化的環(huán)境中進(jìn)行的。二、加大企業(yè)文化滲透力度，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作。第一，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建良好企業(yè)文化。一是堅(jiān)持“體質(zhì)增效、理念先行”的指導(dǎo)思想，把員工視為管理的主要對(duì)象和業(yè)務(wù)發(fā)展的最重要資源，以轉(zhuǎn)變員工的思想觀念為著力點(diǎn)，在教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)引導(dǎo)上下功夫，按照教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展多元化、系統(tǒng)性的培訓(xùn)活動(dòng)，多層次、多渠道提升全員思想認(rèn)識(shí)。在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織開展專題講座、廉潔教育專題講座、宣傳報(bào)道專題培訓(xùn)等。二是扎實(shí)開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以黨建促工建帶團(tuán)建，通過一系列企業(yè)文化活動(dòng)的開展，凝聚了人心，鼓舞了士氣，促進(jìn)了發(fā)展。通過推行本土化策略，主動(dòng)融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的深度融合，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，使企業(yè)社會(huì)影響力不斷加大，社會(huì)美譽(yù)度不斷提升。第二，以企業(yè)文化為載體，大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。隨著時(shí)代的發(fā)展，以企業(yè)文化營(yíng)造企業(yè)的思想政治工作的新理念、新格局是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效選擇。思想政治工作只有全面融入企業(yè)文化建設(shè)的嶄新天地，才能充分展現(xiàn)其促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁功能，