對(duì)小貸公司的風(fēng)險(xiǎn)體系的思考(編輯修改稿)
2024-09-30 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心部分，它是取信社會(huì)公眾、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)、廣大客戶群體，維護(hù)良好聲譽(yù)的最根本保障，也是持續(xù)經(jīng)營、獲利、發(fā)展的根本保證。因而必須建立符合自身特點(diǎn)的先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理文化理念，使這一理念貫穿整個(gè)公司部門、機(jī)構(gòu)、崗位的日常管理，滲透到每一個(gè)員工的日常工作中，形成企業(yè)文化的核心組成部分。 基于道德和專業(yè)而生的“審慎、自律、專業(yè)、高效”的風(fēng)險(xiǎn)文化理念應(yīng)該成為小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)文化的靈魂?！皩徤鳌⒆月伞笔菑牡赖嘛L(fēng)險(xiǎn)層面來員工提出要求，而“專業(yè)、高效”是從操作風(fēng)險(xiǎn)層面來對(duì)員工進(jìn)行要求。 （二）完整而有效的風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)體系 雖然直接影響小貸公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的是其暴露出重大的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和損失風(fēng)險(xiǎn)，但導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的主要誘因是小貸公司員工的操作失誤和道德不良。因此根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)文化理念的要求，小貸公司的風(fēng)險(xiǎn)管理構(gòu)架體系也應(yīng)該圍繞防范與控制操作風(fēng)險(xiǎn)、防范與控制道德風(fēng)險(xiǎn)來構(gòu)建。防范與控制道德風(fēng)險(xiǎn)體系 ； ； ； ； ； ；
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