對處理非涉檢信訪問題的幾點思考(編輯修改稿)
2025-09-30 19:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 如上訪人王某，是一名醫(yī)生，因本人工資問題得不到解決，多次到教育、人事等部門反映，但因政策不允許，沒解決，就到檢察機(jī)關(guān)舉報工作人員有瀆職行為。 三是“纏訪”。個別上訪人，為達(dá)個人目的，不擇手段胡攪蠻纏到檢察機(jī)關(guān)無理取鬧。如我院接待的上訪人孫某就是這樣的人，孫某系某村村民，因和村支書有個人恩怨，曾向紀(jì)委舉報該支書有經(jīng)濟(jì)問題。紀(jì)委查處后，對村支書給予黨紀(jì)處理，并撤銷了支書職務(wù)。但孫某以處理畸輕為由，到檢察機(jī)關(guān)上訪，經(jīng)調(diào)查，我院認(rèn)為紀(jì)委的處理是正確的，且不屬檢察機(jī)關(guān)管轄，答復(fù)了孫某本人，但孫某利用”奧運年”，國家和上級保穩(wěn)定的宗旨，到紀(jì)監(jiān)和2檢察機(jī)關(guān)無理取鬧，糾纏不休，揚言不達(dá)目的不罷訪，并以赴省進(jìn)京上訪相要挾。 上述情況表明：“信訪無小事，件件系民心”，無論涉檢與否，處理得好壞，不僅事關(guān)檢察機(jī)關(guān)的形象問題，更與社會穩(wěn)定息息相連，控告申訴部門作為檢察機(jī)關(guān)的專設(shè)接待部門，身處信訪工作的一線和最前沿，對信訪工作的成敗得失起著十分重要的作用，要求控申部門的干警不僅具有較強(qiáng)的政策理念，法律意識，還要具備一定的道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)和談話藝術(shù)。要有針對性地開展工作。實踐告訴我們，處理涉檢，特別是非涉檢問題，要注重做好以下幾點： 一要強(qiáng)化素質(zhì)，端正執(zhí)法為民的思想，當(dāng)好“宣傳員”和“服務(wù)員”。從事信訪接待工作的干警對每一名來訪群眾都要熱情，尤其是那些“誤訪”的群眾，盡管他們提出的問題不涉檢，我們也不能抱有偏見、推脫不管，而
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