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正文內(nèi)容

大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)

2025-09-30 19:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,注重他律性批評(píng)和指導(dǎo)不夠;對(duì)分管股室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,對(duì)工作的全面具體指導(dǎo)不夠,習(xí)慣于在會(huì)議上安排工作提要求;同基層干部和普通群眾缺乏經(jīng)常性的思想交流,對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠,掌握情況不全面、不細(xì)致,忽視了干部思想工作。 深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。關(guān)心群眾不夠,有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門,不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。調(diào)研不深入,沒有深入一線、深入基層,深入群眾。 5習(xí)慣于聽取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。 班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠,整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù),互相溝通、談心交心較少。班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高,沒有充分發(fā)揮揚(yáng)長(zhǎng)避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力,班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。 (三)享樂主義 服務(wù)群眾作風(fēng)有待加強(qiáng)。在工作中,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺少動(dòng)力和激情,工作不主動(dòng)、慢作為、不愿勞心費(fèi)力,畏懼困難怕吃苦,害怕承擔(dān)責(zé)任,缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,還存在著考慮個(gè)人事情多,考慮單位工作少的現(xiàn)象,有“干累了,歇口氣”的想法。 干部管理有待加強(qiáng)。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包抓制度堅(jiān)持不好,辦結(jié)效率不高,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧,有得過且過的思想。 公車使用和財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格。公車使用和財(cái)務(wù)管理方面還存在漏洞,縣局公車管理較規(guī)范,基層所公車使用上有公私不分的現(xiàn)象,公事、私事、“帶一腳”的現(xiàn)象仍然存在。財(cái)務(wù)管理審核把關(guān)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 國(guó)土資源違法行為查處力度不大。村民建房有濫占亂建現(xiàn)象,巡查制度堅(jiān)持不好,執(zhí)法責(zé)任制落的不實(shí),沒有形成執(zhí)法合力。以上問題在一定程度上影響了國(guó)土部門在群眾中的形象。 (四)奢靡之風(fēng) 在思想認(rèn)識(shí)上還存在不到位的地方。在思想上,還存在“事難辦”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);在精神狀態(tài)上,還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。在值班問題上領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用有待加強(qiáng),在價(jià)值取向上,存在個(gè)人利益至上,事情多做怕吃虧,待遇不好有怨言的思想。 行政管理精細(xì)化不夠,還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。行政管理較粗放,精細(xì)化程度不夠,存在著“長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈”的浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象管理重視程度不夠,導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 對(duì)吃請(qǐng)現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識(shí)?!叭?
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