6縣人社局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-19 15:10 本頁面
【文章內容簡介】 為了工作。 人生觀還要進一步修煉，要明確全心全意為人民服務。 價值觀還要進一步提升，要明確正確的價值 取向是為人民服務。 工作之余加班的少，沒有用于進一步提升工作。 存在浪費現(xiàn)象。辦公室白天開燈的浪費現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)；辦公打印、復印紙張消耗太多，沒有嚴格正反面使用。 對直屬局監(jiān)管不到位，制度不健全。 車輛管理使用有待進一步規(guī)范。 公款接待有待進一步規(guī)范。 心不在焉，得過且過，工作責任事業(yè)心不強、開拓進取不足，精神懈怠、缺乏擔當、貪圖安逸、拈輕怕重。 思想教育抓得不緊，隊伍建設重視不夠。 1群眾觀念不 強，喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件。 （四）奢靡之風方面 對八項規(guī)定的重要性認識，還要進一步提升，切實增強防范意識。 艱苦奮斗，勤儉節(jié)約辦事的氛圍還待進一步改善。 過去存在講排場現(xiàn)象，一個人一間辦公室。 過去接待上面來人，也去過洗腳城、 ktv 等娛樂場所。 貪圖享受。 第 6 頁 共 10 頁 廉政風險防范意識不強。 干部出差或外出辦事，喜歡坐小車，不愿擠公交車。 有的不愛惜辦公設備，隨意損壞丟棄。 有的要求超標準配備辦公設備。 存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想認識有待加強，理論學習需深入。主觀上對加強理論學習的認識不足，學習上還存在一定的片面性，存在重人社法律法規(guī)和專業(yè)知識學習，輕政治理論學習的思想。學習的自覺性不高，學習制度堅持的不好，強調工作忙、事務多，存在消極應付、完成任務的現(xiàn)象。 （二）理想信念有所淡薄，宗旨意識需強化。班子成員忙于事務，理想信念淡化，黨性修養(yǎng)減弱。在實際工作中存在著重客觀世界改造、輕 主觀世界改造的現(xiàn)象，一定程度上放松了對人生觀、世界觀和價值觀的持續(xù)改造，以事務工作代替政治和黨性鍛煉。 “ 群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾 ”的思想在具體落實上有偏差，全心全心全意為人民服務的宗旨樹的不牢固，事業(yè)發(fā)展的責任意識減弱。指導服務基層不深入，與干部職工及群眾談心交流不充分。 （三）奮斗精神有所減退，責任意識需加強。工作標準不高，特別是工作繁重、壓力大的時候，想到的是怎樣完成盡快完成任
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