6縣人社局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(文件)
【正文】 律法規(guī)和專業(yè)知識學習，輕政治理論學習的思想。在實際工作中存在著重客觀世界改造、輕 主觀世界改造的現(xiàn)象，一定程度上放松了對人生觀、世界觀和價值觀的持續(xù)改造，以事務工作代替政治和黨性鍛煉。工作標準不高，特別是工作繁重、壓力大的時候，想到的是怎樣完成盡快完成任 第 7 頁 共 10 頁 務，降低了工作標準。加強干部職工思想政治教育，增強干部職工事業(yè)心、責任心缺乏有明顯成效的工作舉措，開拓進取、奮力拼搏精神弘揚不實。 （五）勤儉節(jié)約有所淡化，制度執(zhí)行需到位。 四、今后努力的方向和改進措施 針對以上存在的 “ 四風問題 ” ，局黨組將進一步加強組織領 第 8 頁 共 10 頁 導，不斷深化學習教育， 強化黨性修養(yǎng)鍛煉，廣泛聽取意見建議，深入剖析查擺問題，全面深入整改落實。 。 。堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行的原則，重點解決損害群眾利益的各類問題，努力為人民群眾辦實事做好事，著力解決聯(lián)系服務群眾 “ 最后一公里 ” 問題。嚴格控制 “ 三公經(jīng)費 ” ，嚴肅內(nèi)部接待紀律，嚴格規(guī)范辦公用品申購、領用，嚴格公車使用管理，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。 。 。牢固樹立一榮俱榮的觀 念，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。我們將牢記責任與使命，牢固樹立機遇意識、憂患意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，積極主動解決事業(yè)發(fā)展過程中遇到的任何問題和困難，牢牢把握當前面臨的全面深化改革和后發(fā)趕超機遇，充分發(fā)揮自身職 能優(yōu)勢，緊密圍繞人社事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，奮力推進人社事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。講究團結(jié)干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動人社工作開展。 。堅持秉公辦事、正大光明，努力做到使用干部重德重才、唯賢是舉，處理事務公平公正、合情合理。把從嚴教育、管理、監(jiān)督領導干部作為干部隊伍建設的重中之重，切實把權力裝進制度的 “ 籠子 ” 里。 （三）堅持懲防 并舉，確保清正廉潔。堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點 和落腳點放在群眾利益上，放在辦實事和求實效上，做到真心真意為民著想、誠心 第 9 頁 共 10 頁 誠意為民解難、實心實意為民辦事、全心全意為民服務，讓發(fā)展的成果惠及和造福廣大群眾。把研究解決推動更高質(zhì)量就業(yè)、擴大社會保險覆蓋面和深化人事制度改革，作為中心組學習的經(jīng)常性任務
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