【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮黨內(nèi)民主，對照黨章黨規(guī)黨紀，認真開展批評與自我批評，虛心聽取各方面意見，把自我剖析、查擺問題的落腳點放在堅定理想信念和宗旨意識上，放在遵守紀法、嚴守規(guī)矩上，放在改進作風、推動工作上，嚴禁搞形式主義、做樣子、走過場。要結合自我剖析查找的問題制定切實可行的整改措施，明確整改時限，務求整改實效。 要把整改與建章立制結合起來，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，主動扎牢制度籬笆，堅決把權力關進制度的籠子。屬于制度過時或不完善的，要盡快修改充實完善；屬于空 白缺失的，要盡快建立健全；屬于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位的，要查找原因，采取措施，確保執(zhí)行。嚴格落實《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》，形成用制度管人、管事、管財、管物的權力運行機制，落實制度剛性約束作用，全力修復政治生態(tài)。 要把整改與轉變作風、提高效能結合起來，切實解決作風漂浮、效率低下的問題，真正 “ 改 ” 出登高望遠、充滿信心的新境界， “ 改 ” 出革除舊弊、煥發(fā)新生的新氣象， “ 改 ” 出促進發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新作為，大力弘揚 “ 勤快嚴實精細廉 ” 作風，牢固樹立 “ 定一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績 ” 的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，奮力沖刺第四季度 各項目標任務，確?？v向有提升，橫向有進位，高質(zhì)量實現(xiàn) “ 增量提質(zhì)、高點開局 ” 目標，以實實在在的工作成效檢驗教育整頓成果。 四、有關要求 （一）提高政治站位。 各級黨委（黨組）和全縣黨員干部要深刻認識開展 “ 嚴法紀、守規(guī)矩、轉作風、提效能 ” 紀律作風教育整頓活動的重要性、緊迫性和嚴肅性，要認識到開展教育整頓是奮力實現(xiàn)縣第十七次黨代會提出的奮斗目標的重要基礎，是新形勢、新任務的迫切需要，也是加強全縣黨員干部隊伍紀律作風建設的現(xiàn)實需要。進一步增強開展好教育整頓的責任感和使命感，統(tǒng)一思想，提高認識，采取有力措施，把紀律作 風教育整頓活動抓緊、抓實、抓出成效。 （二）加強組織領導。 縣委成立 “ 嚴法紀、守規(guī)矩、轉作風、提效能 ” 紀律作風教育整頓活動領導小組，組長由縣委書記同志擔任，副組長由縣委副書記、縣政府黨組書記，縣委副書記，縣委常委、縣委組織部部長，縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任擔任，成員由縣紀委監(jiān)委機關、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委主要負責人以及各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）書記組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委全面從嚴治黨主體責任辦公室，工作人員從縣紀委監(jiān)委機關、縣委辦、縣委組織部等相關部門抽調(diào)。全縣 各級黨委（黨組）也要相應成立領導小組，加強組織領導，明確目標任務，細化工作措施，狠抓工作落實。 （三）壓實工作責任。 各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）書記要認真履行第一責任人責任，親自動員部署，及時召開動員大會，全面啟動教育整頓工作。要以身作則、示范引領，親自檢查、親自指導，認真組織開展好學習教育、對照檢查、整改提升三個環(huán)節(jié)的各項工作。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督責任，著力在日常監(jiān)督上下功夫，緊盯重點領域，強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，推動和督促相關職能部門認真履行 主體責任和監(jiān)督職責，從嚴從快查處教育整頓期間發(fā)生的頂風違紀案件，對今后出現(xiàn)的嚴重違紀違法案件實行一案三查，既追究直接責任人責任，也要追究黨委（黨組）主體責任和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督責任，全力推動教育整頓活動走深走實。 （四）確保取得實效。 領導小組辦公室要會同縣紀委監(jiān)委機關、縣委督查室加強對教育整頓工作的監(jiān)督檢查，嚴防搞形式、走過場，堅決防止形式主義官僚主義。對思想不重視、認識不到位、發(fā)動不深入、留痕不留心、雨過地皮濕、整改不見效等問題，嚴肅追究黨委（黨組）主體責任和紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督責任，確保教育整頓活動取得實效 。 第三篇：開展紀律作風集中整頓活動實施方案 古縣信訪局開展紀律作風集中整頓活動實施方案 為嚴肅紀律，進一步改進干部作風，提升工作效能和服務水平，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)市委、市政府《關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》文件要求，結合實際，制定如下實施方案。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市科學發(fā)展，全面提升，加快建設生態(tài)強市名城的工作大局，以規(guī)范管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質(zhì)、改進工作、提升水平為目標，以切實解決干部作風 和調(diào)查工作中存在的突出問題為重點，認真開展紀律作風集中整頓活動，全面加強紀律作風建設，使機關干部作風得到進一步改進，調(diào)查工作的使命感、責任感得到進一步增強，組織紀律性得到進一步加強，依法調(diào)查能力得到進一步提高，工作標準和服務水平得到進一步提升。 二、主要任務 按照縣委、縣政府的部署要求，通過開展紀律作風集中整頓活動，要著重解決好以下五個方面的問題： 一是大局意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決大局意識淡薄，貫徹上級決策部署不堅決、不徹底和只注重局部利益而忽視全局利益的本位主義思想，進一步增強 大局意識，正確把握和處理部門利益和全局利益的關系，認真貫徹落實市委、市政府重大決策和本單位領導的重要工作部署，做到有令則行，有禁則止。 二是責任意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決干部中存在的責任意識淡化、推諉扯皮、在崗不履職，在職不盡責，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內(nèi)的事情該抓不抓，該管不管、好人主義泛濫，不講黨性講關系，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，有法有紀不依，執(zhí)法執(zhí)紀不嚴，違法違紀不究的問題。進一步增強責任意識、法律意識、勤政意識，強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓 ，層層抓落實，件件有回音，健全規(guī)范有序、廉潔高效的政務環(huán)境。 三是服務意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決工作人員中存在的服務意識不強，衙門習氣、官僚主義嚴重，工作上 “ 生、冷、硬 ” ，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的觀念。進一步增強服務意識，規(guī)范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。 四是效率意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差、心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、推一推動一動的工作作風。加 強和完善制度建設，提升機關工作服務效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。 五是紀律意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查 找并切實解決個別干部法紀觀念淡薄、以權謀私、知法犯法、搞權錢交易的問題；堅決糾正干部職工紀律渙散，管理不嚴，上網(wǎng)聊天、打游戲，脫崗，遲到、早退、午間飲酒及違犯工作會議紀律等現(xiàn)象。進一步強化紀律觀念，增強法紀意識，從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。 三、時間安排和方法步驟 開展紀律作風集中整頓活動，從 12 月 1 日開始到 12 月 31 日結束，為期一個月，分三個階段進行。 第一階段：學習動員和對照檢查階段（ 12 月 1 旬 — 12 月 11 日）。 部署動員。下發(fā)《開展紀