在全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-24 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 義、官僚主義“十種新表現(xiàn)”進(jìn)行認(rèn)真查擺，深刻剖析自身在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、紀(jì)律約束、工作效能等方面存在的問題和差距。并通過召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，剖析根源，明確方向，使該項(xiàng)工作成為“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動的有機(jī)組成部分。針對近年來發(fā)生在我縣的違法違紀(jì)典型案件，特別是涉及作風(fēng)建設(shè)和懶政怠政方面的案件，在前期以案促改工作的基礎(chǔ)上，深化學(xué)習(xí)討論，對照典型案例深刻剖析，深挖案發(fā)原因，查找制度漏洞，教育廣大黨員干部遵規(guī)守紀(jì)，依法辦事，主動作為。（三）狠抓制度落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是工作作風(fēng)“四項(xiàng)制度”和工作紀(jì)律“七不準(zhǔn)”規(guī)定的落實(shí)上要抓實(shí)抓細(xì)，切實(shí)達(dá)到以制度抓管理、以制度抓養(yǎng)成、以制度促規(guī)范的整頓目的。局辦公室負(fù)責(zé)完善機(jī)關(guān)考勤制度，每天定時把簽到、請假、外出以及遲到、曠工情況及時報(bào)局監(jiān)察室備案，監(jiān)察室每周一匯總，對發(fā)現(xiàn)的問題及時按有關(guān)規(guī)定處理，每月底對相關(guān)問題匯總情況交局人事財(cái)務(wù)股存檔。局人事財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)參照公務(wù)員管理和事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，完善我局干部人事管理制度。根據(jù)局監(jiān)察室移交的處理情況，按照我局出臺的機(jī)關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。局黨務(wù)辦負(fù)責(zé)做好對局屬各支部抓黨建、促作風(fēng)工作的安排部署，監(jiān)督并落實(shí)好各支部民主生活會和組織生活會的召開和學(xué)習(xí)，做到每次有主題有效果。從2018年元月份開始，每月安排一天為“
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