開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2024-10-28 19:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作紀(jì)律上存在的遲到、早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，貽誤工作等問題。在思想上存在的墨守陳規(guī)，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，見重活就躲、遇難事就推，工作沒完成時(shí)總強(qiáng)調(diào)客觀理由，事不關(guān)已、高高掛起等問題。在工作作風(fēng)上存在的辦事拖拉，效率低下，得過且過，不求上進(jìn)等問題。四、方法步驟活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(6月9日6月20日)召開職工大會(huì)。召開全體職工參加的紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作進(jìn)行部署。抓好學(xué)習(xí)。組織全體職工分階段、分專題、分層次、有重點(diǎn)集中開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量“三保證”，確保學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持正面教育為主，按照集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部要組織學(xué)習(xí)，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每位職工也要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。學(xué)習(xí)重點(diǎn)：我局關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的相關(guān)文件。(二)查擺問題階段（6月21日7月3日）查擺的重點(diǎn)：要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和個(gè)人的實(shí)際情況，深入聯(lián)系思想和工作實(shí)際，查問題、找原因。認(rèn)真組織開展“八查八看”：查宗旨觀念，看對(duì)群眾有無“冷硬橫推”、“臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦”現(xiàn)象；查組織觀念，看是否自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，是否存在有令不行、有禁不止、弄虛作假的問題；查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)不強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力高不高；查工作作風(fēng)，看自己是否創(chuàng)新思路，真抓實(shí)干，講究效率，把工作落到實(shí)處；查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，看是否落實(shí)了“一崗雙責(zé)”，對(duì)本部門存在的問題是否有不敢抓、不敢管的問題。查擺的方法：（1）認(rèn)真開展工作述評(píng)。組織職工找出處室及本人在服從和服務(wù)于全局各項(xiàng)政令、遵守規(guī)章制度等方面存在的問題和不足，明確努力方向，提出改進(jìn)的意見和建議。（2）廣泛征求群眾意見。采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式，深入機(jī)關(guān)各部門和基層單位，認(rèn)真調(diào)研，多渠道、多層面地征求意見，切實(shí)把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。對(duì)征求到的意見、建議進(jìn)行梳理歸納，認(rèn)真反思，深刻剖析原因，為下步整改打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)照檢查結(jié)束后，處室撰寫自查報(bào)告，全體職工撰寫自我剖析材料。(三)全面整改階段（7月4日7月18日）這一階段重點(diǎn)是明確整改原則、突出整改重點(diǎn)、制定整改方案三個(gè)方面：明確整改原則。針對(duì)存在的具體問題，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，不搞形式主義，在取得實(shí)效上下功夫。堅(jiān)持先易后難，先急后緩，先重點(diǎn)后一般，少承諾多兌現(xiàn)，少務(wù)虛多務(wù)實(shí)的原則，切實(shí)做到查找一個(gè)整改一個(gè)，整改一個(gè)就規(guī)范提高一個(gè)。制定整改方案。處室根據(jù)查擺階段查找出來的突出問題制定出整改方案，全體職工據(jù)查擺階段查找出來的突出問題制定出個(gè)人的整改方案。整改方案的內(nèi)容包括：整改事項(xiàng)、整改措施、整改責(zé)任、整改時(shí)限等，特別是對(duì)職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，一一提出整改措施和辦法，突出解決問題的針對(duì)性和實(shí)效性。處室的整改方案通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向職工公布，接受職工監(jiān)督，并根據(jù)職工意見進(jìn)行修訂；全體職工的整改方案在處室內(nèi)征求意見和進(jìn)行公示。(四)總結(jié)提高階段（7月18日8月30日）主要任務(wù)是建章立制，扎實(shí)推進(jìn)，鞏固提高。重點(diǎn)把握制度完善、檢查驗(yàn)收、總結(jié)提高三個(gè)環(huán)節(jié)：制度完善。根據(jù)各崗位的業(yè)務(wù)職責(zé)，將需要建立和完善相關(guān)制度的任務(wù)落實(shí)到各個(gè)職工，匯編成冊(cè)。檢查驗(yàn)收。運(yùn)用不定期隨機(jī)電話訪問或當(dāng)面回訪、現(xiàn)場抽查等手段，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓的情況和實(shí)際效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收?？偨Y(jié)提高。采取先個(gè)人后集體、自下而上的方式，對(duì)本處室作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)各階段的完成情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并寫出總結(jié)報(bào)告。五、工作要求（一）全面整頓，確保實(shí)效。把紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求落實(shí)到每一個(gè)人和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，做到不留死角。突出重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把握整頓的重點(diǎn)，全員參與、全面整頓、全面提升。（二）統(tǒng)籌結(jié)合，共同提高。將作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，通過整頓活動(dòng)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，挖掘思想根源，鞏固學(xué)習(xí)成果，把隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)推向深入。（三）加強(qiáng)信息反饋。通過組織召開各種會(huì)議、加強(qiáng)內(nèi)部交
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