【文章內(nèi)容簡介】 振奮精神，扎實工作，為促進(jìn)我市 經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。 二、參評范圍及名額 (一 )參評范圍 黨的關(guān)系在哈市的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及干部、職工；民營科技企業(yè)工作人員及其他方面人員；農(nóng)、林、牧、副、漁及各戰(zhàn)線的人員。 (二 )參評名額 評選先進(jìn)單位 100 個左右，先進(jìn)集體 100 個左右，勞動模范 400 名左右，特等勞動模范20 名左右。所評選的勞動模范，一線職工占 38%，企事業(yè)負(fù)責(zé)人 (含民營企業(yè) )占 2O%，科教文衛(wèi)體等占 15%，農(nóng)業(yè)占 20%，其他占 7%。婦女、青年、少數(shù)民族占一定比例。 縣 (市 )副處級以上、市副局級以上的黨政領(lǐng) 導(dǎo)干部和已獲得全國勞動模范稱號的人員不在參評之列。 三、評選條件 (一 )勞動模范條件 堅持鄧小平理論和黨的基本路線，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，模范遵守國家法律、法規(guī)，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，并具備下列條件之一者： 1．在改革開放和深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度及生產(chǎn)經(jīng)營管理中，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，在提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益上成績顯著。 2．立足本職，吃苦耐勞，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，業(yè)績突出。 3．努力實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，全心全意為人民辦實事，在勤政、廉政和社會主義精神文明建設(shè)方面做 出重大貢獻(xiàn)，并在群眾中有較高威信。 4．在教學(xué)、科研、技術(shù)攻關(guān)，研制和開發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝等方面有發(fā)明創(chuàng)造或重大突破，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 5．在保護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)。 6．在農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)生產(chǎn)中，解放思想，觀念創(chuàng)新，多種經(jīng)營，勞動致富，扶貧濟(jì)困，在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面做出突出貢獻(xiàn)。 7．在完成全市重點工程、重要任務(wù)中成績顯著，貢獻(xiàn)突出。 8．在其他方面有顯著成績。 (二 )企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人勞動模范條件 1．認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針和政策，模范遵守 國家法律、法規(guī)，全心全意依靠職工辦好企事業(yè)； 2．適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，切實轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位； 3．全力促進(jìn)企事業(yè)單位改制改造，在依靠科技進(jìn)步、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量方面取得顯著成效； 4．積極開展創(chuàng)新活動，努力提高職工思想素質(zhì)和崗位技能，在體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得突出成績； 5．尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利，企業(yè)發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益的重大問題交職工代表大會 (以下簡稱職代會 )討論，實行廠務(wù)公開制度， 企業(yè)的經(jīng)營情況公開、透明。 (三 )先進(jìn)單位 (集體 )條件 堅持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)，并具備下列相應(yīng)條件： 1．在改革開放中，有堅定正確的政治方向，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，工作作風(fēng)扎實，勇于帶領(lǐng)群眾克服困難，開拓進(jìn)取，在社會上有較大影響； 2．改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)成績顯著； 3．在企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面有突破性進(jìn)展，全面完成和超額完成各項任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)居全市同行業(yè)、同類型企業(yè)前列； 4．堅持群眾路線，全心全意依靠工人階級，尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利，尊重和支持群眾的首創(chuàng)精神，在推行廠務(wù) (政務(wù) )公開，加強(qiáng)民主管理等方面取得突出成績； 5．大力開展合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，積極推廣和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、工藝和材料，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益； 6．堅持安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，在加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和改善勞動條件方面成績顯著。 上屆大會之后至本屆大會召開之前，有下列情形之一的單位負(fù)責(zé)人、單位 (集體 )，不能被評為先進(jìn)單位 (集體 )和勞動模范： 1．近 2 年來 發(fā)生過偷稅、漏稅、欠稅現(xiàn)象的； 2．不按時支付職工工資 (含農(nóng)民工工資 )，不按規(guī)定繳納職工社會養(yǎng)老保險金和職工包燒費的； 3．發(fā)生過重大傷亡事故或其他重大事故的； 4．被社會治安綜合治理一票否決的； 5．不依法成立工會組織，不及時交納工會經(jīng)訓(xùn)模 ? 6．未建立職代會制度或不按規(guī)定召開職代會，不履行職代會決議，嚴(yán)重侵害職工民主權(quán)利和合法權(quán)益的； 7．違反計劃生育政策的； 8．精神文明單位被摘牌的； 9．在推薦申報過程中職務(wù)身份弄虛作假的。 特等勞動模范條件必須高于勞動模范條件，且應(yīng)為社會做出重大貢獻(xiàn)并有重要影響的 模范人物。 四、評選程序 評選工作要堅持實事求是，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格評選條件，認(rèn)真履行程序，做到公開、公平、公正。勞動模范的評選條件，要在新聞媒體公布。 依照市勞動模范條件可由本人自薦、組織推薦的評選程序進(jìn)行推薦，廣泛征求群眾及有關(guān)方面的意見，經(jīng)職代會或職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議 (農(nóng)民經(jīng)村民委員會 )討論通過后，在本單位進(jìn)行公示，向上一級評選領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，由領(lǐng)導(dǎo)小組提出推薦名單。 履行上述程序后，中直、省屬在哈企事業(yè)單位向市評選辦公室申報；市屬企事業(yè)單位由主管委、辦、局 (總公司 )綜合聯(lián)評后，向市評選辦公室申報；區(qū)、縣 (市 )所屬企事業(yè)單位，由各區(qū)、縣 (市 )聯(lián)評后，報市評選辦公室。由市評選辦公室負(fù)責(zé)審核、考評，向市勞模大會籌委會提出推薦名單，經(jīng)市勞模大會籌委會全體委員會議討論后，在《哈爾濱日報》進(jìn)行公示，并提請市政府常務(wù)會議審定。 特等勞動模范要經(jīng)市勞模大會籌委會全體委員會議討論通過、市政府常務(wù)會議審議后，提請市人大常委會審定。 評選推薦過程中，各企事業(yè)推薦的先進(jìn)單位和負(fù)責(zé)人，要按照干部 管理權(quán)限，提請組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、工商、國稅、地稅等部門審查后，由所在單位寫出書面報告。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立哈爾濱市第 30 屆勞動模范和先進(jìn)集體表彰大會籌備委員會，主任由市委常委、市政府副市長王世華同志擔(dān)任，副主任由市政府秘書長范德武同志、市總工會主席王鐵強(qiáng)同志擔(dān)任，成員由市委組織部、宣傳部，市紀(jì)檢委，市經(jīng)委、農(nóng)委、人事局、勞動和社會保障局、教育局、審計局，市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)籌委會各項工作?；I委會下設(shè)評選工作辦公室 (辦公室設(shè)在市總工會 )，主任由范德武同志兼任。 (聯(lián)系電話： 88308650， 883359O3；地址：道外區(qū)南馬路 116 號 )。 本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。 第四篇：哈爾濱市人民政府關(guān)于印發(fā)哈爾濱市城市 哈爾濱市人民政府關(guān)于印發(fā)哈爾濱市城市 居民購買經(jīng)濟(jì)適用住房的規(guī)定的通知 哈政發(fā) [20O5]6 號 各區(qū)、縣 (市 )人民政府，市政府各委、辦、局，中直、省屬在哈單位： 現(xiàn)將《哈爾濱市城市居民購買經(jīng)濟(jì)適用住房的規(guī)定》予以印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 哈爾濱市人民政府 二 ○○ 五年六月九日 哈爾濱市城市居民購買經(jīng)濟(jì)適用住房的規(guī)定 第一條為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)適用住房銷售管理工作，保障中低收入住房困難家庭的合法權(quán)益，根據(jù)國家《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》 (建住房 [2024]77 號 )，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。 第二條凡 2024 年 5 月 13 日國家《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》頒布實施后，購買經(jīng)市政府批準(zhǔn)面向社會銷售的經(jīng)濟(jì)適用住房，均實行申請、審批和公示制度。 第三條購買經(jīng)濟(jì)適用住房申請人 (以下簡稱申請人 )分為家庭申請人和單身申請人。家庭申請人是指夫婦雙方組成的家庭以及離異 (或喪偶 )帶子女的單親家庭；單身申請人是指達(dá)到法定晚婚年齡以上的未婚人員以及離異 (或喪 偶 )不帶子女的人員。 第四條凡具有本市市區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口，符合下列條件之一的，可以申請購買經(jīng)濟(jì)適用住房： (一 )年收入在 4 萬元 (含 4 萬元 )以下的無房戶或住房困難戶； (二 )企業(yè)退休的建國前入伍的老軍人； (三 )市政府組織實施的重點工程或危棚房改造涉及的被拆遷居民家庭； (四 )現(xiàn)住房面積低于本市住房面積控制標(biāo)準(zhǔn) 70%的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工。 本市住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)按《哈爾濱市住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于貫徹 第五條住房困難戶是指人均住房建筑面積低于上一全市人均住房建筑面積 70%或現(xiàn)住房建筑面積低于50 平方米的申 請人。上一全市人均住房建筑面積以市政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 第六條單身及單親家庭申請人的年收入按一人年收入計算，其他家庭申請人的年收入按夫婦雙方的年收入之和計算。申請人的年收入是指下列所得： (一 )工資、薪金所得； (二 )住房公積金的單位繳納部分； (三 )勞務(wù)報酬等其它所得。 申請人年收入按本條前款所列項目上一年的實際發(fā)生數(shù)核定。 第七條符合條件的申請人只準(zhǔn)購買一套經(jīng)濟(jì)適用住房。單身申請人、三口人 (含三口人 )以下的家庭申請人，可購買建筑面積 70 平方米的經(jīng)