調(diào)崗調(diào)薪公開課培訓(xùn)評估報告(編輯修改稿)
2024-09-29 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的肯定，講師所提出的實(shí)際性建議的肯定。 （1）互動組織 （2）時間控制（開始/結(jié)束，休息） （3）.講演和表達(dá)能力 從以上三圖中可以看出學(xué)員對課堂組織能力大體滿意。可能因?yàn)闀r間問題，互動活動并不是很多，大多數(shù)時候講師針對學(xué)員提出的問題當(dāng)堂解答，讓學(xué)員更加深刻的理解問題，當(dāng)然也有極少數(shù)學(xué)員認(rèn)為課堂組織能力并不理想。 （ 三、會議組織情況a會議前期的準(zhǔn)備工作 b會場總體布置情況 通過上圖分析，發(fā)現(xiàn)我們的后勤服務(wù)，會議組織情況是滿意度比較高，將近2/3的學(xué)員對我們的會議組織表示很滿意。但是也有一些不足之處，這在學(xué)員的評分中也體現(xiàn)出來。 （ 四、其它方面
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