干部選任工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-29 04:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 群眾。要客觀、公正、全面地評價干部，不能偏聽偏信，以偏概全，做到準確地識別干部、合理地使用干部。同時，要建立健全科學的干部考察制度。根據(jù)干部的職責和工作性質(zhì)、任務(wù)來確定考察指標體系，細化不同層次、不同類型干部的考察評價標準，使考察指標符合實際，能夠準確地反映干部的實際工作和生活情況。要嚴格遵守考察工作紀律。對在考察中群眾反映強烈、意見分歧較大的問題，應(yīng)如實地向組織反映，并深入進行調(diào)查研究，切實弄清事實真相。 第三，充分發(fā)揚民主，有利于合理使用人才。黨的委員會全體會議討論決定重 要干部的任用是《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中的一項新的重要規(guī)定。這是在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上實施正確集中的過程。黨委研究干部任免問題，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，堅決杜絕各種違規(guī)操作。要形成廣泛發(fā)揚民主、充分發(fā)表意見的氛圍，對不同意見要高度重視，認真分析核實。按照中 第 3 頁 共 4 頁 央的決定，今后下級黨政主要領(lǐng)導干部的任
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