干部管理監(jiān)督工作總結經驗文章三篇(編輯修改稿)
2025-09-29 04:11 本頁面
【文章內容簡介】 其將培訓中所學到的知識、技能、行為模式等培訓內容持續(xù)有效地運用到實際工作 中去；二是培訓主角從以教師為主向以學員為主轉變，根據不同的培訓主題選派從事相關工作的領導干部參訓，力求 “ 專業(yè)對口、效果更大 ” ，讓參訓人員對所講內容聽得懂、用得上、做得到；三是加強督導宣傳，積極引導和激勵參訓人員將學到的新知識、新觀念、新經驗和新方法， 第 3 頁 共 5 頁 轉化為推動工作的新思路和新措施，明晰工作差距、找準對標方法，切實推進培訓效果轉化。 【篇二】 今年， **市 **積極探索干部培訓的新途徑、新方法，為避免疫情期間干部聚集性參訓，利用 “ 釘釘 ” 視頻會議軟件開展網絡培訓，開啟 **干部教育培訓新篇章。 精心組織，周密安排，培訓前期做好 “ 課前預習 ” 。按照培訓計劃提前印發(fā)培訓通知，明確培訓時間、地點、內容、班次、培訓方式和要求，確保學員知情明紀，切實保證培訓有序開展。充分利用 “ 釘釘 ” 視頻會議軟件，合理設置課程培訓時長，邀請2 名專家與黨校老師合作教學，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及全國 “ 兩會 ” 精神線上云端教學。課前組織進行網絡試課，通過電子移動設備在
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