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干部管理監(jiān)督工作總結經驗文章三篇(編輯修改稿)

2025-09-29 04:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 其將培訓中所學到的知識、技能、行為模式等培訓內容持續(xù)有效地運用到實際工作 中去;二是培訓主角從以教師為主向以學員為主轉變,根據不同的培訓主題選派從事相關工作的領導干部參訓,力求 “ 專業(yè)對口、效果更大 ” ,讓參訓人員對所講內容聽得懂、用得上、做得到;三是加強督導宣傳,積極引導和激勵參訓人員將學到的新知識、新觀念、新經驗和新方法, 第 3 頁 共 5 頁 轉化為推動工作的新思路和新措施,明晰工作差距、找準對標方法,切實推進培訓效果轉化。 【篇二】 今年, **市 **積極探索干部培訓的新途徑、新方法,為避免疫情期間干部聚集性參訓,利用 “ 釘釘 ” 視頻會議軟件開展網絡培訓,開啟 **干部教育培訓新篇章。 精心組織,周密安排,培訓前期做好 “ 課前預習 ” 。按照培訓計劃提前印發(fā)培訓通知,明確培訓時間、地點、內容、班次、培訓方式和要求,確保學員知情明紀,切實保證培訓有序開展。充分利用 “ 釘釘 ” 視頻會議軟件,合理設置課程培訓時長,邀請2 名專家與黨校老師合作教學,開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及全國 “ 兩會 ” 精神線上云端教學。課前組織進行網絡試課,通過電子移動設備在
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