干部管理監(jiān)督工作總結(jié)經(jīng)驗文章三篇(編輯修改稿)
2024-09-29 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其將培訓中所學到的知識、技能、行為模式等培訓內(nèi)容持續(xù)有效地運用到實際工作 中去；二是培訓主角從以教師為主向以學員為主轉(zhuǎn)變，根據(jù)不同的培訓主題選派從事相關(guān)工作的領(lǐng)導干部參訓，力求 “ 專業(yè)對口、效果更大 ” ，讓參訓人員對所講內(nèi)容聽得懂、用得上、做得到；三是加強督導宣傳，積極引導和激勵參訓人員將學到的新知識、新觀念、新經(jīng)驗和新方法， 第 3 頁 共 5 頁 轉(zhuǎn)化為推動工作的新思路和新措施，明晰工作差距、找準對標方法，切實推進培訓效果轉(zhuǎn)化。 【篇二】 今年， **市 **積極探索干部培訓的新途徑、新方法，為避免疫情期間干部聚集性參訓，利用 “ 釘釘 ” 視頻會議軟件開展網(wǎng)絡(luò)培訓，開啟 **干部教育培訓新篇章。 精心組織，周密安排，培訓前期做好 “ 課前預(yù)習 ” 。按照培訓計劃提前印發(fā)培訓通知，明確培訓時間、地點、內(nèi)容、班次、培訓方式和要求，確保學員知情明紀，切實保證培訓有序開展。充分利用 “ 釘釘 ” 視頻會議軟件，合理設(shè)置課程培訓時長，邀請2 名專家與黨校老師合作教學，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及全國 “ 兩會 ” 精神線上云端教學。課前組織進行網(wǎng)絡(luò)試課，通過電子移動設(shè)備在
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