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正文內(nèi)容

干部考察材料如何寫(編輯修改稿)

2024-09-29 03:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廉 ” 各個(gè)段落之中,成為各個(gè)段落 “ 觀點(diǎn) ” (段首語(yǔ))的 “ 支撐 ” ,體現(xiàn) “ 觀點(diǎn) ” 的基本 “ 材料 ” 。要寫實(shí),避免空話、套話。 處在不同層次的干部有不同的內(nèi)涵,如。對(duì)于一般干部而言,主要是完成本職工作的情況、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的情況;對(duì)于副科級(jí)干部而言,主要體現(xiàn)在 分管工作的排位、完成質(zhì)量、替主要領(lǐng)導(dǎo)分憂情況等方面;對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言,要全面地看經(jīng)發(fā)展總量、完成稅收情況、地方政府財(cái)力情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、黨的建設(shè)工作情況等方面;對(duì)于機(jī)關(guān)正科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言,主要看其部門工作在全市、全省的排位和影響,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況,履行崗位職責(zé)情況等方面。在廉上,主要看有無(wú)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為;能 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 否嚴(yán)格遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用的規(guī)定,有無(wú)假公濟(jì)私、化公為私的行為;能否艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,有無(wú)講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為;是否嚴(yán) 格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。 主要缺點(diǎn)和不足方面要針對(duì)考察對(duì)象存在的突出問(wèn)題,寫準(zhǔn)寫實(shí)。表述要力求準(zhǔn)確,不要模棱兩可,避免使用含義不確切的詞語(yǔ)。描述的缺點(diǎn)不足不能和優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處相矛盾。對(duì)一時(shí)不好作出結(jié)論的問(wèn)題,可以采取寫實(shí)的辦法予以表述。 民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。 落款。即署明考察組組長(zhǎng)、成員姓名。 考察日期。 在這里著重再講一下怎樣寫好 “ 段首語(yǔ) ” 考察材料寫得好或不好,在相當(dāng)大的程度上,在于段首語(yǔ)寫得好不好。一份好的考察 材料,僅僅瀏覽一下各個(gè)段落的段首語(yǔ),就可以大致上對(duì)考察對(duì)象有一個(gè)基本的了解。 每一段,首先要寫好段首語(yǔ),即第一句話。用段首語(yǔ)概括說(shuō)明考察對(duì)象的某一個(gè)方面的特點(diǎn)(優(yōu)點(diǎn)),而后展開,用具體材料予以說(shuō)明。每一段,要注意緊緊扣住考察對(duì)象一個(gè)方面的的特點(diǎn)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、職責(zé)范圍、從事或分管的工作。 三、注意事項(xiàng) 撰寫考察材料要抓住被考察對(duì)象的個(gè)性特征,確立幾個(gè)觀點(diǎn), 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 運(yùn)用具體事例加以說(shuō)明。要注意把握以下 “ 四個(gè)要素 ” : 要 “ 像 ” 。就是考察材料所描述的干部,要像被考察對(duì)象。這就要 求按照實(shí)事求是、客觀公正的原則,找出最能體現(xiàn)德才表現(xiàn)和性格特征的思想、行動(dòng)、言論及數(shù)據(jù),并運(yùn)用富有特色的語(yǔ)言,使考察材料做到形神兼?zhèn)?,個(gè)性鮮明,使人
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