大力加強(qiáng)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策(編輯修改稿)
2025-09-28 23:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)合作研發(fā)。為進(jìn)一步發(fā)揮好“151”計(jì)劃的聚才聚智功能，建議設(shè)立高層次人才入?yún)^(qū)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)窗口，開辟落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的“綠色通道”，明確相關(guān)部門的審批辦理時(shí)限，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)。 二是充分發(fā)揮六大特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園載體功能。先進(jìn)陶瓷、現(xiàn)代醫(yī)藥、精細(xì)化工及高分子材料、先進(jìn)制造、電子信息、生物制藥六大特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)的建設(shè)，為高層次人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了最佳舞臺(tái)。在全力推進(jìn)六大特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)的同時(shí)，還要著力完善配套服務(wù)水平，為高層次人才創(chuàng)業(yè)提供從項(xiàng)目扶持、企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)到融資上市的整套專業(yè)服務(wù)，建立高層次人才專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善公共服務(wù)平臺(tái)，為高層次人才提供從入駐、工商、稅務(wù)到租房、裝修的一條龍服務(wù)。 三是積極拓展高層次人才引進(jìn)渠道。建立暢通的人才流動(dòng)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才之間的相互流動(dòng)。以“柔性引才”方式，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)與國(guó)內(nèi)知名高校建立人才合作關(guān)系，鼓勵(lì)高層次人才到本地兼職、研發(fā)或進(jìn)行技術(shù)合作、技術(shù)入股等，采取課題攻關(guān)合作、委托開發(fā)、短期聘用等方式，全方位吸引高層次人才。 四是不斷完善人才引進(jìn)工作機(jī)制。破除束縛高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才發(fā)展的禁錮，簡(jiǎn)化人才引進(jìn)工作程序，使政府職能由管理為主向服務(wù)為主轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮人才市場(chǎng)在人才資源配置中的主渠道作用，采用環(huán)境引才、項(xiàng)目引才、事業(yè)引才、感情引才、高薪引才等多種方式，拓寬高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進(jìn)通道。建立海外留學(xué)人員信息網(wǎng)絡(luò)，盡快落實(shí)好留學(xué)歸國(guó)人員項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、子女入學(xué)等各項(xiàng)扶持政策，使區(qū)成為海外留學(xué)人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土。 五是突出重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才。對(duì)區(qū)高層次人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行一次深入調(diào)研，全面摸清高層次人才底數(shù)，結(jié)合調(diào)研結(jié)果制定和實(shí)施區(qū)緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)六大特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目所需的高層次人才。鼓勵(lì)籍專家、學(xué)者通過(guò)兼職、項(xiàng)目推
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