城市衛(wèi)生治理情況調研報告(編輯修改稿)
2025-09-28 22:41 本頁面
【文章內容簡介】 標準；***執(zhí)法車輛被扣和損毀1次5天。保障機制的缺失，不僅嚴重阻礙了城市治理工作的順利開展，而且對執(zhí)法職員的人身安全構成了嚴重威脅。（2）職員少，工資低，任務重，經費少的矛盾比較突出?？h***局是我縣正科級事業(yè)單位，編制36人，現(xiàn)在崗職員21人，其中，局機關8人，為財政全供；一線執(zhí)法治理職員僅13人，財政供給80%的工資；。受資金限制，局里沒有基本的辦公設備，如電腦、打印機等。截止目前，13名正式執(zhí)法職員工資欠發(fā)18個月（20**年12月至20**年5月），20%工資差額欠發(fā)6個月（20**年2月至20**年7月），7名臨時職員工資欠發(fā)24個月（20**年12月至20**年5月，20**年2月至20**年7月）。，XX縣區(qū)主要干道“七縱五橫”和環(huán)城道路已經達到13條，市容治理范圍較廣，工作任務相對較重。尤其是人民路、1**國道XX縣區(qū)段等代表**形象的重要地段，需要投放大量人力、物力，然而治理氣力與工作任務相比較，氣力薄弱，任務較重，懸殊較大。依據(jù)目前的職員狀況，縣***局僅能維持治理人民路、政通路中段等幾個重點路段，其他主要道路和次要道路則無力顧及，在治理上存在空缺點和空缺區(qū)。XX縣區(qū)環(huán)衛(wèi)辦公室現(xiàn)有職工178人，正式工15人，臨時工163人。其中：清掃工75人，清運工28人，清掏工30人，行政治理和收費職員45人。清掃工月工資300元，清掏工400元，清運工1600元（自帶三輪車和兩名工人，車輛燃修費自負）。由于工作量大，待遇低，環(huán)衛(wèi)工人人心浮動，偶然還出現(xiàn)罷工事件。環(huán)衛(wèi)辦公室主要負責XX縣區(qū)80萬平方米（東至繞城公路，南至老木材公司，西至1**國道，北至水廠）路面的清掃、保潔，XX縣區(qū)560個垃圾點的垃圾清運，116座公廁（其中：11座水沖公廁）、2**座家庭私廁的清掏、沖洗和打掃，日清運生活垃圾300噸。同時負責XX縣區(qū)機關、企事業(yè)單位、門店、攤點等垃圾處理費的收繳。隨著城市框架的拉大和城市人口的增加，其工作量將進一步加大。（3）車輛、設備陳舊落后，不適應高質量城市治理的要求。***執(zhí)法車輛燃油維修用度、調查取證攝像設備費都沒有著落，工作不能正常開展。該局2輛執(zhí)法車輛（松花江面包車）分別購買于2000年和2002年，行駛里程均已超過50萬公里，車體老化，毛病百出，在正常執(zhí)法過程當中經常出現(xiàn)故障，執(zhí)法職員推車現(xiàn)象經常發(fā)生，給正常執(zhí)法和快速反應、查糾違章帶來了不同程度的影響；20**年11月縣政府調配給該局1輛普通型桑塔納轎車，現(xiàn)已接近報廢年限，不能正常使用。環(huán)衛(wèi)辦公室目前
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