地方海事局工會(huì)構(gòu)建和諧交通的實(shí)踐與思考(編輯修改稿)
2024-09-28 22:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，具有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)，組織職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)、豐富職工精神文化生活的精神文化權(quán)和支持職工參與社會(huì)事務(wù)管理、享受社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)與保障的職工社會(huì)權(quán)利。要保障職工各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，要在加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持職代會(huì)制度，落實(shí)好職工了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展大計(jì)的知情權(quán)和建議權(quán)，涉及職工切身利益重大問(wèn)題的通過(guò)權(quán)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工權(quán)益法律法規(guī)和職代會(huì)決議的監(jiān)督權(quán)；堅(jiān)持平等協(xié)商集體合同制度，就職工的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行平等協(xié)商，集體約定，在集體合同的大框架下，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，提高合同對(duì)職工的保護(hù)力，防止不法合同和霸王條款對(duì)職工合法權(quán)益的侵害；建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的信息收集工作，分析勞動(dòng)關(guān)系的狀況，檢查勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任、恪守道德方面的存在問(wèn)題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，提高企業(yè)自我解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，把矛盾解決在企業(yè)內(nèi)部，努力形成職工與企業(yè)良性互動(dòng)，真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的和諧局面。 二是要樹(shù)立建“家”就是建單位，建家就是建隊(duì)伍，建家就是建制度，建家就是維護(hù)職工合法權(quán)益的的指導(dǎo)思想，通過(guò)崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、合理化建議，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，保障職工得到教育培訓(xùn)的權(quán)利和平等發(fā)展的機(jī)會(huì)，把職工群眾中蘊(yùn)藏的創(chuàng)造能力和成才熱情釋放出來(lái)，形成人盡其才、人盡其用、人才輩出的生動(dòng)局面；通過(guò)評(píng)選勞模、學(xué)習(xí)勞模、宣傳勞模、關(guān)愛(ài)勞模，使團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，一心為民的交通精神更加深入人心，使勞模的優(yōu)秀品質(zhì)成為廣大職工群眾奮發(fā)向上，建功立業(yè)的精神原動(dòng)力，將實(shí)現(xiàn)交通新跨越的共同目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每個(gè)交通人的自覺(jué)行動(dòng)；通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，激勵(lì)斗志，在不斷滿足職工對(duì)精神文化生活需求的同時(shí)，引導(dǎo)職工積極向上，打造先進(jìn)的行業(yè)文化。 隨著交通事業(yè)的發(fā)展，許多交通企業(yè)和各級(jí)交通機(jī)關(guān)事業(yè)單位的硬件設(shè)施極大改善，要通過(guò)因地制宜地
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