地稅局地稅開(kāi)放日活動(dòng)上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-28 22:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第三是“責(zé)任”，舉個(gè)例子，南丁格爾就是責(zé)任的化身，她是現(xiàn)代護(hù)理醫(yī)學(xué)的發(fā)明人，而且設(shè)立了南丁格爾獎(jiǎng)。英法和俄羅斯打仗，英國(guó)勝利后，一位子爵請(qǐng)所有的軍官吃飯，讓他們寫(xiě)一個(gè)能流芳百世的人名，所有的軍官都寫(xiě)的是南丁格爾。當(dāng)時(shí)，南丁格爾帶著20個(gè)護(hù)士來(lái)到野戰(zhàn)醫(yī)院，就是一片荒地，戰(zhàn)場(chǎng)上下來(lái)的傷兵42%都死掉了。南丁格爾來(lái)了幾乎是貼著病人的臉給予鼓勵(lì)，死亡率從42%降到了2%。這就說(shuō)明沒(méi)有干不成的事，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任是自動(dòng)自發(fā)的，責(zé)任是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守。第四是“尊重”。我們必須尊重納稅人，不管是大企業(yè)、小企業(yè)，是上級(jí)還是下級(jí)，尊重是文明的標(biāo)志之一。第五是“合作”。雖然形勢(shì)在不斷發(fā)展，核心價(jià)值觀卻是不能改變的。 “共同愿景”：即“成為納稅人最滿意的政府服務(wù)機(jī)構(gòu)，給納稅人帶來(lái)最少的干擾和負(fù)擔(dān)，使全體稅務(wù)人員充分發(fā)展的和諧組織并成為全社會(huì)最向往的部門(mén)”。一個(gè)單位有了愿景，如同一個(gè)人有了理想。美國(guó)有一個(gè)地區(qū)有十幾家醫(yī)院，多數(shù)搞得不怎么樣，效率低、收費(fèi)高，看不好病，只有一兩所醫(yī)院搞得好。后來(lái)管理專家到那個(gè)醫(yī)院調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這個(gè)醫(yī)院有一個(gè)愿景：“最大限度的消除和減輕病人的痛苦”。他們想到了，也做到了，所以搞得很好。 世界新加坡的警察局最好，他們也有一個(gè)共同愿景。第一任局長(zhǎng)要把警察局建成一個(gè)“人民敬佩、敵人畏懼的警察機(jī)關(guān)”。這個(gè)警察局搞得不錯(cuò)。第二任局長(zhǎng)來(lái)了，組織大家討論這個(gè)共同愿景，他認(rèn)為警察局應(yīng)該尊重人民，所以將共同愿景改成“受人民愛(ài)戴的社區(qū)保姆”。具備這樣的理念，工作能不好嗎。 “四個(gè)品質(zhì)”。第一個(gè)品質(zhì)是“真誠(chéng)”，所有地稅干部要真誠(chéng)對(duì)待納稅人。美國(guó)哈佛大學(xué)對(duì)全世界7500名各類人士作過(guò)一個(gè)調(diào)查，“你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1