嘎查村領(lǐng)導(dǎo)干部評議排序?qū)嵭心┪惶蕴k法的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-28 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 氣和活力，同時有利于組織精簡，在干部隊伍中實施末位淘汰制對促進干部隊伍建設(shè)、提高村兩委的工作效能都有好處。末位淘汰制在一定條件和環(huán)境下是有其積極作用的。 二、從消極的角度看末位淘汰制 沒有一種制度是完美的。盡管末位淘汰制在適當(dāng)?shù)臈l件和環(huán)境下會發(fā)揮其積極作用，但是從不同的角度來看，末位淘汰制也有它的負面效應(yīng)： （一）從法律的角度講，末位淘汰制有違法的可能性 村民委員會成員是由村民根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《XX省自治區(qū)實施辦法》的規(guī)定選舉產(chǎn)生的，末位淘汰是將合法產(chǎn)生的村委員淘汰。就要考慮是否違反《中華人民共和國村民委員會組織法》和《XX省自治區(qū)實施辦法》 （二）從科學(xué)的角度看，末位淘汰制欠科學(xué)。事實上，做工作有合格和不合格之分，如果大家干的都很合格，或干的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1