創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子促進(jìn)單位建設(shè)(編輯修改稿)
2024-09-28 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理念、行為、制度等進(jìn)行更新和完善，不斷強(qiáng)化組織的學(xué)習(xí)功能，并不斷賦予它新的要求，核心是通過加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，把工作和學(xué)習(xí)很好地結(jié)合起來，并相互促進(jìn)。 其次要在創(chuàng)建中把握四個重點。一要堅持以人為本的原則。要以組織成員的全面發(fā)展為基礎(chǔ)。只有牢固樹立科學(xué)的人才觀、發(fā)展觀和正確的政績觀，最大限度的開發(fā)每一名干部、黨員、職工的積極性和潛能，才能造就一支勇于超越、勇于挑戰(zhàn)的職工隊伍，造就為實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)而不懈進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。二要設(shè)置共同愿景。共同愿景就是組織的共同理想，是一種引力和目標(biāo)。各類學(xué)習(xí)型組織確定共同愿景都要注重個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的雙重實現(xiàn)，以個人目標(biāo)促進(jìn)組織目標(biāo)，以組織目標(biāo)帶動個人目標(biāo)，形成雙方的良性互動。三要樹立新的創(chuàng)建理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織就是不僅包括以學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)動力在內(nèi)的職工的學(xué)習(xí)力的提高，更包括組織的管理能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力的提高。四要求真務(wù)實的抓創(chuàng)建。就是力戒“以會議落實會議，以文件落實文件”，僅僅將創(chuàng)建工作停留在口頭上、會議上、文件上等形式主義現(xiàn)象。各級班子要以實事求是、嚴(yán)謹(jǐn)扎實的創(chuàng)建作風(fēng)，帶動轄內(nèi)其他學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作的開展，從而推動全員學(xué)習(xí)和全員創(chuàng)建。 第三要營造創(chuàng)建的氛圍和完善創(chuàng)建機(jī)制。在機(jī)關(guān)中要弘揚尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚，提倡個人綜合素質(zhì)的全面發(fā)展，注重個人價值和個人潛力的發(fā)揮，加強(qiáng)“五型”人才的培養(yǎng)，形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機(jī)制與環(huán)境，營造一種能讓人感受到成就感和進(jìn)步感的氛圍。使組織成員在創(chuàng)建中真正學(xué)到有用的知識，找到創(chuàng)新的方法，達(dá)到提高工作能力和水平的目的。要倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”、“提高學(xué)習(xí)力”、“學(xué)習(xí)工作一體化”和“創(chuàng)新發(fā)展”等先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，營造人人參與創(chuàng)爭活動的良好氛圍。在完善機(jī)制方面，要努力建立一種有機(jī)的、人性化的、扁平的、能持續(xù)發(fā)展的機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)要重視學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是職工最大的福利的思想，對各類學(xué)習(xí)型組織積極的創(chuàng)建目標(biāo)要給予充分支持和鼓勵，對學(xué)習(xí)和創(chuàng)建要提供必要的保障，舍得財力、物力投入；各級創(chuàng)建組織要建立創(chuàng)建的考核激勵機(jī)制，鼓勵成員參與創(chuàng)建、學(xué)有所成，并使其學(xué)有所得。 三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子推動班子履職能力的提高 黨的十六屆四中全會提出加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的決定，要求把發(fā)展作為黨執(zhí)政能力建設(shè)的第一要務(wù)，要提高五種能力的建設(shè)，即：提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化，構(gòu)建社會主義和諧社會、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)。結(jié)合央行基層實際，我認(rèn)為，黨的執(zhí)政能力在基層的外在表現(xiàn)就是各級黨組織的執(zhí)行力和履職能力。在我們xx人民銀行轄區(qū)就是中支黨委、支行黨組引領(lǐng)本單位干部職工有效履行中央銀行職責(zé)的能力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，就是在創(chuàng)建過程中不斷增長班子成員才干、增強(qiáng)班子集體團(tuán)結(jié)、提高班子的整體履職能力。 （一）樹立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，提高金融創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的動力。在先進(jìn)學(xué)習(xí)理念的基礎(chǔ)上，通過知識的積累、外部的催化，不斷激發(fā)創(chuàng)新，從而促進(jìn)全面工作，是建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的生命力所在。因此，提高創(chuàng)新能力是建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的關(guān)鍵。在新形勢條件下，基層人民銀行要履行好職責(zé)，就要有新思路來指導(dǎo)新工作，就需要用新辦法來解決新問題。我們運用現(xiàn)金流量監(jiān)測開展反洗錢工作，建立企業(yè)、個人征信體系開展征信管理工作，實施綜合檢查探索人民銀行的現(xiàn)場監(jiān)督的時候，都需要學(xué)
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