公司人力資源可行性報告(編輯修改稿)
2024-09-28 19:36 本頁面
【文章內容簡介】 去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。 。 ，獲得急需的人才。 。 六、周日為基本計價單位派遣人員。勞務派遣的重要作用。 勞務派遣對促進派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： ，有助于保障派遣員工的合法權益；充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。 ，而且還可以利用內部的崗位空間和崗位調整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用人單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等；同時也避免用人單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。 ；用人單位可根據生產經營需要，隨時要求派遣機構增減派員，有利于用人單位用人的靈活性；也可使用人單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用人單位集中精力抓好生產經營； 第三章職業(yè)中介發(fā)展的經濟環(huán)境和政策法規(guī)環(huán)境 一、宏觀經濟環(huán)境 與2009年相比，2010年中國宏觀經濟發(fā)展環(huán)境將得到明顯改善，歐洲、美國、日本等主要經濟體相繼復蘇，中國出口貿易逐步增加。國內宏觀經濟政策具有連續(xù)性，經濟增長動力仍然充足，經濟有望實現(xiàn)穩(wěn)定較快增長。 從供給方面看。一是資金供給潛力巨大，國內儲蓄率一直維持在40%以上；二是勞動力資源極為豐富，勞動力人口總量處于上升階段，素質不斷提高，人口紅利仍然存在；三是科技進步加快，高新技術快速發(fā)展和廣泛應用，成為經濟快速增長的重要動力；四是產業(yè)結構優(yōu)化升級，供給質量將得以改善。 從政策層面來看，2009年12月中央經濟工作會議指出要繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，同時提出了五個更加注重，即更加注重提高經濟增長質量和效益，更加注重推動經濟發(fā)展
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