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正文內(nèi)容

公務(wù)員考核機(jī)制建立制度(編輯修改稿)

2025-09-28 19:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出機(jī)制”越來(lái)越成為社會(huì)反映強(qiáng)烈的公務(wù)員管理難題。 何以至此。在我看來(lái),關(guān)鍵在于包括此次公布的考核規(guī)定在內(nèi)的現(xiàn)行公務(wù)員考核機(jī)制以及相應(yīng)的退出機(jī)制,仍缺乏應(yīng)有的和足夠的公共性——一方面,考核主體往往只是內(nèi)部的“主管領(lǐng)導(dǎo)”、“部門(mén)負(fù)責(zé)人”,而并非作為公務(wù)員服務(wù)對(duì)象或主人的社會(huì)公眾、人民群眾,這仍是一種公務(wù)員自說(shuō)自話的自我考核。如依據(jù)最新的考核規(guī)定,公務(wù)員考核的主要程序只是:“在一定范圍內(nèi)自我述職——主管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)評(píng)語(yǔ)——本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人確定考
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