黨群工作部門管理創(chuàng)新思路(編輯修改稿)
2024-09-28 18:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展“雙目標”創(chuàng)建工作，突出對經(jīng)濟目標和黨建目標的“雙目標”考核。營造基層支部與基層部門相互支撐、相互融合的工作氛圍，建立健全基層單位的經(jīng)濟工作與黨建工作的激勵與約束機制，是當前企業(yè)管理創(chuàng)新工作的重點。結合導入黨建iso9000標準，不斷完善黨建目標考核體系，對黨支部的黨建體系、關鍵領域及各項關鍵指標進行認真定義，實施考核，并不斷改進和提升，是今后一段時期黨群工作部管理創(chuàng)新的一項重點工作。 （四）制度建設的創(chuàng)新 建立健全黨建工作的長效機制，根據(jù)工作實際，不斷完善黨建工作制度，使黨建工作逐步規(guī)范化、科學化，從而提高黨建工作質(zhì)量，為經(jīng)濟工作提供有力的支撐，這也是管理創(chuàng)新工作的體現(xiàn)。主要要加強以下方面的制度創(chuàng)新：人才培養(yǎng)和人才環(huán)境營造方面、干部骨干培養(yǎng)和職業(yè)技能提升方面、外事管理方面等。 二、黨群工作部管理創(chuàng)新的目標要求、重點工作、主要措施 管理創(chuàng)新內(nèi)容 時間 目標 重點工作 主要措施 黨建導標工作 20xx年 建立黨建iso9000質(zhì)量管理體系
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