【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)推進(jìn)我區(qū)志愿服務(wù)工作。開展4場(chǎng)“巾幗圓夢(mèng)在行動(dòng)志愿服務(wù)暖人心”大型廣場(chǎng)維權(quán)服務(wù)周活動(dòng)，活動(dòng)直接參與人數(shù)千余人。三、行普惠，施關(guān)愛(ài)，做好職工群眾的“暖心人”（一）實(shí)施“六大惠民工程”。投入40余萬(wàn)元為困難職工、家庭、勞模先進(jìn)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員送去組織關(guān)懷，400余家企業(yè)參加，數(shù)萬(wàn)名職工受惠。工會(huì)醫(yī)療互助保障參保規(guī)模和影響力持續(xù)擴(kuò)大，今年參保人數(shù)26375人次，同比上升15%和18%。推進(jìn)療休養(yǎng)工作，重點(diǎn)做好赴省外對(duì)口療休養(yǎng)幫扶地區(qū)相關(guān)工作。深入開展“四季關(guān)愛(ài)”“五進(jìn)五送”“名醫(yī)直通車四進(jìn)三送”“情系粉紅絲帶”等主題活動(dòng)百余場(chǎng)，全方位多角度提供普惠服務(wù)。（二）豐富群眾文化生活。開展羽毛球賽、棋牌指導(dǎo)員資格培訓(xùn)、電子競(jìng)技大賽等“八大文體活動(dòng)”，形成上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)的生動(dòng)的文化氛圍。開設(shè)全年化“高新職工樂(lè)學(xué)堂”，開設(shè)多樣化菜單式課程，依托“甬工惠”平臺(tái)，派送百位免費(fèi)觀影名額，深化文化普惠服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“緣分新區(qū)”相親交友品牌活動(dòng)，組織開展“華夏風(fēng)韻樂(lè)學(xué)一夏”等相親交友活動(dòng)5場(chǎng)，組織參加“青春助推轉(zhuǎn)型升級(jí)先鋒行”等活動(dòng)3場(chǎng)。舉辦“改革開放40載青春創(chuàng)‘藝’新時(shí)代”才藝大賽并成立高新區(qū)青年文化藝術(shù)團(tuán)。組織開展“女性健康飲食與減肥、美容”等講座10場(chǎng)。（三）弘揚(yáng)社會(huì)愛(ài)心奉獻(xiàn)主旋律。開展“千團(tuán)結(jié)對(duì)千人”、“六一”愛(ài)心義賣、“康乃馨”救助等活動(dòng)。舉辦第五期“安全快樂(lè)過(guò)暑假”暑期自護(hù)教育課堂和“花朵保護(hù)傘”活動(dòng)，服務(wù)區(qū)內(nèi)留守兒童、農(nóng)民工子女等弱勢(shì)群體平安健康成長(zhǎng)。四、抓組建，強(qiáng)干部，做好職工群眾的“服務(wù)員”（一）抓好干部配備和組織建設(shè)。召開區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生區(qū)總第三屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，按群團(tuán)改革精神首次設(shè)立2名兼職副主席。做好區(qū)團(tuán)工委、婦工委委員調(diào)整工作，配足配強(qiáng)工作力量。開展“奮戰(zhàn)80天，集中抓組建”專項(xiàng)行動(dòng)，建立情況通報(bào)機(jī)制，全面推進(jìn)25人以上單位建會(huì)工作。新建工會(huì)組織42家，新建團(tuán)組織20家。推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、區(qū)稅務(wù)局成立婦女委員會(huì)，拓展“兩新”組織中的婦聯(lián)組織建設(shè)，開啟我區(qū)在專業(yè)園建立婦女組織新局面。（二）促進(jìn)群團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展“星級(jí)示范工會(huì)”創(chuàng)建及復(fù)評(píng)活動(dòng)，為星級(jí)非公企業(yè)工會(huì)主席發(fā)放工作津貼，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會(huì)成為市首批五星級(jí)聯(lián)合工會(huì)。加強(qiáng)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)全區(qū)8個(gè)直屬團(tuán)組織及下屬200個(gè)團(tuán)支部全部完成組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織系統(tǒng)全覆蓋。緊抓團(tuán)員發(fā)展調(diào)控，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員合規(guī)有序發(fā)展。（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。舉辦工會(huì)主席培訓(xùn)班和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理培訓(xùn)班。全面梳理更新全區(qū)團(tuán)干部信息，摸清團(tuán)干部底數(shù)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè)。開展全區(qū)“不忘初心跟黨走”黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造起全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)團(tuán)史、知團(tuán)情、賽團(tuán)務(wù)的濃厚氛圍。開展“幸福天使智慧女性”培訓(xùn)，進(jìn)一步提升群團(tuán)干部綜合素質(zhì)和履職能力。五、抓統(tǒng)籌，完成相關(guān)工作任務(wù)（一）做好審計(jì)和巡察工作。配合審計(jì)局做好審計(jì)工作，經(jīng)審計(jì)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題。配合巡查組做好近三年巡察工作，根據(jù)巡察意見(jiàn)制定整改方案，并初步完成整改工作。（二）切實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。下?lián)苊裰鼽h派活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)民主黨派開展各類活動(dòng)，與民主黨派負(fù)責(zé)人不定期開展溝通交流，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展。在全區(qū)范圍內(nèi)開展無(wú)黨派人士充實(shí)登記暨市委統(tǒng)戰(zhàn)部重點(diǎn)聯(lián)系的無(wú)黨派人士推薦工作，共更新完善推薦34名高新區(qū)無(wú)黨派人士信息。（三）開展人大代表政協(xié)委員調(diào)研相關(guān)工作。聯(lián)系市級(jí)和周邊縣市區(qū)對(duì)區(qū)內(nèi)生活工作的各級(jí)人大政協(xié)代表進(jìn)行全面排摸，整理完善名冊(cè)信息，進(jìn)行調(diào)研走訪，進(jìn)一步加強(qiáng)與我區(qū)人大政協(xié)代表的溝通聯(lián)絡(luò)。（四）抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂《2018年xx國(guó)家高新區(qū)（新材料科技城）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，為全年部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下良好基礎(chǔ)。深入開展黨的十九大會(huì)議精神、《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí)，實(shí)行一把手帶頭學(xué)、線下開會(huì)集中學(xué)、線上課程自己學(xué)的模式，形成以學(xué)促干的良好氛圍。開展部門廉情分析會(huì)，組織生活會(huì)，部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議黨員并分別做自我檢查并提交檢查材料。定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)季報(bào)，并就落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況做了檢查報(bào)告。（五）財(cái)務(wù)后勤工作。根據(jù)部門實(shí)際，更新完善部門財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確對(duì)接上級(jí)最新財(cái)務(wù)規(guī)定，梳理排除風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)。核準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，完成2018年總工會(huì)預(yù)算、2017年決算公開工作。整理上報(bào)2017總工會(huì)內(nèi)部控制報(bào)告，積極推進(jìn)內(nèi)控制度全面開展。全面清查、盤點(diǎn)部門固定資產(chǎn)，做到賬實(shí)相符。第三篇：黨群工作部職責(zé)黨群工作部職責(zé)一、宣傳貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的指示，及時(shí)檢查了解各分公司各部門貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和公司黨委工作安排的執(zhí)行情況。二、負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊(duì)伍建設(shè)。三、研究制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃或計(jì)劃，搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)。四、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢精神，做好公司紀(jì)檢工作。積極參與紀(jì)檢的各項(xiàng)活動(dòng)。五、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍拒腐防變的能力。六、制訂和實(shí)施公司中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及職工理論教育和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并定期督察各黨（總）支部落實(shí)情況，努力提高學(xué)習(xí)效果。七、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作，加強(qiáng)同社會(huì)各界特別是新聞媒體之間的聯(lián)系，充分利用各種機(jī)會(huì)和形式，向社會(huì)廣泛宣傳公司的改革發(fā)展，樹立良好的形象，不斷擴(kuò)大在社會(huì)上的知名度。八、根據(jù)黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的方針、政策，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，貫徹落實(shí)公司職工代表大會(huì)確定的方針和任務(wù)。九、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。十、根據(jù)公司黨委的工作部署，指導(dǎo)基層團(tuán)組織做好青年職工思想教育。加強(qiáng)基層團(tuán)組織的自身建設(shè)。十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)抓好黨委宣傳部門的各項(xiàng)工作，做好黨委中心組學(xué)習(xí)的組織工作。二、負(fù)責(zé)公司紀(jì)委工作，負(fù)責(zé)受理黨員和干部違紀(jì)案件的查處工作。三、負(fù)責(zé)公司組織工作，抓好基層黨組織建設(shè)，負(fù)責(zé)干部以及后備干部管理、考核、培養(yǎng)、選拔。四、全面負(fù)責(zé)抓好公司思想政治工作的日常管理以及統(tǒng)戰(zhàn)工作、普法工作以及政工干部的職稱評(píng)定工作。五、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)道工作的管理、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司干部職工理論學(xué)習(xí)的管理、考核和政工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；抓好企業(yè)文化建設(shè)工作、文明單位創(chuàng)建工作。六、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促有關(guān)部門做好職工生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資等工作；參加調(diào)查處理、仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議。七、負(fù)責(zé)組織開展有益于職工身心健康的文化、教育、體育活動(dòng)；關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工的安全和健康，參與安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。八、負(fù)責(zé)執(zhí)行職工代表大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，做好依法維護(hù)職工的民主權(quán)利工作，組織職工民主管理企業(yè)，承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。九、圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合實(shí)際組織開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。十、指導(dǎo)、組織青年開展適合青年特點(diǎn)的、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，抓好青年團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。黨群工作部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助部長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，根據(jù)上級(jí)指示要求，結(jié)合分公司實(shí)際，負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)組織建設(shè)。二、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行黨的組織建設(shè)工作，會(huì)同有關(guān)部門做好干部的管理、考核和后備干部培養(yǎng)、選拔。三、協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)公司的宣傳教育工作。四、協(xié)助部長(zhǎng)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和公司關(guān)于紀(jì)檢方面的政策法規(guī)。五、組織貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，獨(dú)立自主地開展工作，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。六、協(xié)助部長(zhǎng)組織公司工會(huì)和職工代表大會(huì)的日常管理工作，組織召開職工代表大會(huì)，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)決議、決定及工作的執(zhí)行情況。七、協(xié)助部長(zhǎng)會(huì)同有關(guān)部門做好職工思想教育工作，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工樹立主人翁精神。八、協(xié)助部長(zhǎng)組織職工開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助做好先進(jìn)生產(chǎn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰及材料歸檔等管理工作。九、協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，開展有益于職工身心健康的文化、體育活動(dòng)。十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。組織員崗位職責(zé)一、抓好基層黨組織建設(shè)：根據(jù)黨章規(guī)定，指導(dǎo)基層黨組織及時(shí)進(jìn)行按期換屆選舉和委員的增補(bǔ)工作，、檢查督促基層黨組織召開好民主生活會(huì)，并根據(jù)上級(jí)黨委的要求，做好公司班子民主生活的各項(xiàng)具體工作。制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組織開展“爭(zhēng)旗創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，做好半年抽檢和年終檢查考核工作。做好公司黨委對(duì)基層單位先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比表彰工作，并利用有效形式，樹立典型，宣傳先進(jìn)。二、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的人才選用和教育管理工作：定期參加基層班子考核，會(huì)同有關(guān)部門做好基層職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告和民主測(cè)評(píng)工作，并將考核情況和測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，及時(shí)歸檔。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格按照程序辦理中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部任免過(guò)程中的任前考察、票決、公示、行文等任免手續(xù)。分層分批對(duì)全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子組織培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)有計(jì)劃地選送年輕干部參加有關(guān)黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。按上級(jí)要求制定“四好”班子的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。指導(dǎo)基層做好后備干部的推選工作，建立后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)。1負(fù)責(zé)做好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案管理工作，做到底數(shù)清楚、手續(xù)完善，及時(shí)歸檔。三、做好黨員隊(duì)伍的管理教育和發(fā)展黨員工作：1根據(jù)上級(jí)黨委和公司黨委的部署要求，及時(shí)制定干部、黨員學(xué)習(xí)教育安排，并及時(shí)檢查督促開展情況。1幫助和指導(dǎo)基層黨組織安排好黨內(nèi)教育和組織生活，督促檢查基層黨組織開展黨內(nèi)教育、組織生活和民主評(píng)議黨員等工作。1根據(jù)公司黨員隊(duì)伍的狀況，及時(shí)制定發(fā)展黨員的規(guī)劃和計(jì)劃，并指導(dǎo)基層嚴(yán)格按照黨員條件和“十六字”方針，做好發(fā)展黨員工作。紀(jì)檢員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟悉黨紀(jì)、國(guó)家法令和法規(guī)，熟知有關(guān)的規(guī)章制度，不斷提高自己執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法的政策水平。二、做好黨組織、黨員違法違紀(jì)案件事實(shí)的審核工作，并要做好材料的歸檔、立卷和移交工作。三、協(xié)助基