【正文】 工作津貼，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會(huì)成為市首批五星級(jí)聯(lián)合工會(huì)。舉辦第五期“安全快樂(lè)過(guò)暑假”暑期自護(hù)教育課堂和“花朵保護(hù)傘”活動(dòng)，服務(wù)區(qū)內(nèi)留守兒童、農(nóng)民工子女等弱勢(shì)群體平安健康成長(zhǎng)。（二）豐富群眾文化生活。（三）持續(xù)加強(qiáng)志愿服務(wù)工作。評(píng)比產(chǎn)生了工青婦各戰(zhàn)線國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)53個(gè)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)72個(gè)。實(shí)施“建功六爭(zhēng)攻堅(jiān)、助力三年攀高”勞動(dòng)競(jìng)賽。1精心籌劃主題活動(dòng)。通過(guò)職工俱樂(lè)部建設(shè)，對(duì)所在企業(yè)文化活動(dòng)設(shè)施資源進(jìn)行重新整合，使其內(nèi)容更為豐富，惠及更面更廣。四、不斷完善和諧穩(wěn)定的工作機(jī)制深化和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。完善機(jī)關(guān)黨工組織架構(gòu)。為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展起到示范指導(dǎo)作用。開發(fā)區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建受到團(tuán)省委及蘇州、昆山兩級(jí)團(tuán)市委的高度重視，微盟電子和捷安特分別被授予蘇州市級(jí)團(tuán)建示范點(diǎn)，開發(fā)區(qū)團(tuán)委被授予“蘇州市五四紅旗團(tuán)委”。調(diào)處較大規(guī)模的勞資糾紛和集訪事件17起，做到“一案一結(jié)”。為進(jìn)一步完善企業(yè)黨工干部激勵(lì)保障機(jī)制，試行了《外資企業(yè)黨工干部退休補(bǔ)貼辦法》，陳玉英同志成為了全國(guó)第一位享受此項(xiàng)補(bǔ)貼的黨工干部。及時(shí)介入企業(yè)在非常時(shí)期出現(xiàn)的老子關(guān)系矛盾調(diào)處，真心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策，為企業(yè)員工利益多著想。與此同時(shí)，充分發(fā)揮黨工組織的輿論宣傳優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)向企業(yè)宣介中央、省、市和開發(fā)區(qū)在應(yīng)對(duì)危機(jī)所制定出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，提高了企業(yè)克服暫時(shí)困難的信心。二 應(yīng)對(duì)時(shí)艱，經(jīng)受考驗(yàn)，黨工組織作用明顯今年以來(lái)，隨著國(guó)際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響不斷加深，造成了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，訂單減少，部分行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，一些企業(yè)出現(xiàn)裁員、降薪、待崗、放長(zhǎng)假等諸多新情況、新問(wèn)題，黨工組織主動(dòng)作為經(jīng)受考驗(yàn)，承擔(dān)起了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，特別是在積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊下，有力彰顯出“主心骨”和戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。明確學(xué)時(shí)，規(guī)定必讀書目，積極組織各類形勢(shì)報(bào)告會(huì)、講座、黨課，集中組織開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)，收到較好效果。一 精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)踐活動(dòng)初見成效根據(jù)市委和開發(fā)區(qū)黨工委的總體部署和具體要求，“超前謀劃，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，讓實(shí)踐深入人心，讓作為更加主動(dòng)。按照工委、管委會(huì)的要求，對(duì)全區(qū)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)及時(shí)作出周密安排，成立了開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定下發(fā)了“活動(dòng)實(shí)施方案”，排出了三大階段，15個(gè)環(huán)節(jié)和33次具體活動(dòng)內(nèi)容，為全區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。通過(guò)班子成員相互真誠(chéng)溝通，黨員誠(chéng)懇讓群眾納諫，機(jī)關(guān)部門自覺地置企業(yè)基層和群眾的監(jiān)督評(píng)議之中，并貫穿每個(gè)階段。（二）同舟共濟(jì)，共謀發(fā)展。（三）穩(wěn)員增效，凸顯作為。通過(guò)調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，形成了《昆山開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)聯(lián)席會(huì)討論干部人事任免事項(xiàng)投票表決辦法》，使討論醞釀過(guò)程、任免表決程序、形成決議方式等干部任免環(huán)節(jié)得以進(jìn)一步規(guī)范；制定了《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)制度》，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部和青年骨干分階段、分層次有針對(duì)性的開展為期3個(gè)月的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，填補(bǔ)了開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部日常培訓(xùn)工作的空白，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)效率效能和干部隊(duì)伍素質(zhì)的“雙促進(jìn)”。（四）健全了維穩(wěn)工作機(jī)制。啟動(dòng)開發(fā)區(qū)職工文體中心的規(guī)劃建設(shè)，將使其建成集學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、休閑和娛樂(lè)為一體的綜合性活動(dòng)場(chǎng)所?？偨Y(jié)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐成果。做好選舉會(huì)員代表和登記核對(duì)工作，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生不少于30名代表，要堅(jiān)持代表的先進(jìn)性和廣泛性；起草工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查及財(cái)務(wù)情況的報(bào)告，完成今后五年開發(fā)區(qū)工會(huì)工作規(guī)劃。制定機(jī)關(guān)中層干部的輪崗交流和后備干部基層掛職鍛煉的具體實(shí)施方案；選撥一批優(yōu)秀青年充實(shí)到機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中，同時(shí)挑選一批年輕干部下農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、到社區(qū)掛職鍛煉，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)大局意識(shí)，提高行政執(zhí)行力。1完善維護(hù)保障機(jī)制。1做好評(píng)先選優(yōu)工作。開展“慶五一、迎五四”暨“新時(shí)代新業(yè)績(jī)助力科產(chǎn)城融合發(fā)展”系列活動(dòng)，開展全區(qū)紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)108周年表彰大會(huì)暨“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題活動(dòng)，進(jìn)行先進(jìn)表彰，結(jié)對(duì)拜師，大力弘揚(yáng)工匠精神、五四精神、巾幗精神。（三）培樹工青婦各類優(yōu)秀典型。聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)構(gòu)，成功創(chuàng)建全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)。工會(huì)醫(yī)療互助保障參保規(guī)模和影響力持續(xù)擴(kuò)大，今年參保人數(shù)26375人次，同比上升15%和18%。組織開展“女性健康飲食與減肥、美容”等講座10場(chǎng)。新建工會(huì)組織42家，新建團(tuán)組織20家。全面梳理更新全區(qū)團(tuán)干部信息，摸清團(tuán)干部底數(shù)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè)。在全區(qū)范圍內(nèi)開展無(wú)黨派人士充實(shí)登記暨市委統(tǒng)戰(zhàn)部重點(diǎn)聯(lián)系的無(wú)黨派人士推薦工作，共更新完善推薦34名高新區(qū)無(wú)黨派人士信息。（五）財(cái)務(wù)后勤工作。四、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢精神，做好公司紀(jì)檢工作。十、根據(jù)公司黨委的工作部署，指導(dǎo)基層團(tuán)組織做好青年職工思想教育。負(fù)責(zé)公司干部職工理論學(xué)習(xí)的管理、考核和政工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；抓好企業(yè)文化建設(shè)工作、文明單位創(chuàng)建工作。三、協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)公司的宣傳教育工作。組織員崗位職責(zé)一、抓好基層黨組織建設(shè)：根據(jù)黨章規(guī)定，指導(dǎo)基層黨組織及時(shí)進(jìn)行按期換屆選舉和委員的增補(bǔ)工作，、檢查督促基層黨組織召開好民主生活會(huì)，并根據(jù)上級(jí)黨委的要求，做好公司班子民主生活的各項(xiàng)具體工作。指導(dǎo)基層做好后備干部的推選工作，建立后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)。四、檢查督促基層單位做好受處分的黨員或行政干部的后期考察教育工作。四、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)查處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)同有關(guān)部門做好困難職工的生活救助工作。六、做好會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定的貫徹落實(shí)工作。七、做好公司的統(tǒng)戰(zhàn)工作和普法工作。七、完成公司黨委和上級(jí)團(tuán)委交辦的其他工作。負(fù)責(zé)公司的安全宣傳教育十二法活動(dòng)，并對(duì)基層的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；組織職工體檢、計(jì)劃生育等工作。檢查基層黨組織黨費(fèi)的收繳、管理和使用情況。協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開展公司的安全宣傳教育十二法活動(dòng)，并對(duì)基層的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。根據(jù)黨章規(guī)定對(duì)全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。會(huì)同組織部、宣傳部，結(jié)合公司的實(shí)際情況對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和遵守紀(jì)律的教育、民主法制等教育。完成主席交辦的各項(xiàng)工作。完成公司和上級(jí)交辦的其它工作。完成上級(jí)交辦的其它工作。協(xié)助分管部長(zhǎng)做好公司精神文明創(chuàng)建工作和法制教育工作。協(xié)助做好工會(huì)的宣傳工作，通過(guò)各種形式表?yè)P(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)思想，提高員工的主人翁責(zé)任感。落實(shí)好集團(tuán)公司女工委的工作安排，做好本公司女工工作的部署安排和評(píng)先樹優(yōu)的推選工作。1做好計(jì)劃生育信訪工作。一、載體創(chuàng)新，黨建工作顯實(shí)效繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)“三個(gè)教育”，抓出了凝聚力，抓出了戰(zhàn)斗力，抓出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動(dòng)力。延伸管理工作，確定防控管理機(jī)制的建立適用范圍的延伸：昔陽(yáng)公司從廉政防控抓領(lǐng)導(dǎo)、抓干部延伸到全體職工隊(duì)伍中，并層層推進(jìn)，全員覆蓋。繼續(xù)深入開展“五個(gè)好”“五個(gè)表率”，以開展學(xué)習(xí)胡總書記“七一”講話精神和袁純清書記“七一”講話精神為契機(jī)，引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。積極探索、研究思想政治工作的服務(wù)保證、輿論向?qū)Ш捅O(jiān)督作用方面的新辦法、新舉措，切實(shí)有效的為公司發(fā)展服務(wù)。三、制度完善，工會(huì)工作促穩(wěn)定公司工會(huì)一直堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞黨群工作部任務(wù)和公司經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為昔陽(yáng)公司上半年任務(wù)指標(biāo)的順利完成，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。7月中旬以來(lái)，公司上下以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為契機(jī)，以廉防體系深入推進(jìn)為基礎(chǔ)，以企務(wù)、黨務(wù)雙公開為手段，以與時(shí)俱進(jìn)、勇于改革的創(chuàng)新精神，以只爭(zhēng)朝夕、敢于爭(zhēng)先的工作態(tài)度，把縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，同公司的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)密組織實(shí)施 不斷優(yōu)化宏觀環(huán)境；提升服務(wù)水平，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；推進(jìn)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境；加強(qiáng)工作作風(fēng)，力促措施落實(shí)到位，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是常規(guī)教育。為適應(yīng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，從三月中旬開始對(duì)公司干部職工進(jìn)行“物流”知識(shí)講座，并進(jìn)行理論考試，以提高公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。1按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃生育工作，反映情況，當(dāng)好參謀。認(rèn)真做好工會(huì)的檔案工作和財(cái)產(chǎn)管理等工作。負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)宣傳提綱的擬定，負(fù)責(zé)公司各種大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)的布置。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，草擬各種文稿。經(jīng)常指導(dǎo)各團(tuán)總支、團(tuán)支部開展團(tuán)內(nèi)日常活動(dòng)等工作。會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)女工進(jìn)行科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)、衛(wèi)生等知識(shí)教育，不斷提高女工綜合素質(zhì)。完成黨委和上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的其他工作。檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規(guī)的案件，按照批準(zhǔn)權(quán)限決定或取消這些案件對(duì)黨員的處分。協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開展全公司性的政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)與政策教育、普法教育、精神文明建設(shè)以及其他有關(guān)專項(xiàng)工作。每年年底根據(jù)公司工作開展情況和調(diào)研情況，向黨群工作部提交一份工作調(diào)研報(bào)告。1負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業(yè)文化的核心價(jià)值取向。制定本部工作目標(biāo)計(jì)劃，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制完成工作。團(tuán)委負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)性地做好思想政治工作。宣傳干事崗位職責(zé)一、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳思想工作的安排部署。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好定期的黨風(fēng)廉政情況的調(diào)查，收集傾向性問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、做好黨員隊(duì)伍的管理教育和發(fā)展黨員工作：1根據(jù)上級(jí)黨委和公司黨委的部署要求，及時(shí)制定干部、黨員學(xué)習(xí)教育安