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黨群工作部-在線瀏覽

2024-10-21 06:08本頁(yè)面
  

【正文】 作為基礎(chǔ)“面”,抓實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,培育創(chuàng)建亮點(diǎn),形成“以點(diǎn)帶面”“以面促點(diǎn)”的全區(qū)創(chuàng)建氛圍。上半年,已完成立項(xiàng)審批、土地規(guī)劃、樁基和開(kāi)挖土方工作,力爭(zhēng)年底完成主體工程建設(shè)。開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建受到團(tuán)省委及蘇州、昆山兩級(jí)團(tuán)市委的高度重視,微盟電子和捷安特分別被授予蘇州市級(jí)團(tuán)建示范點(diǎn),開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)委被授予“蘇州市五四紅旗團(tuán)委”。同時(shí),做好全區(qū)宗教、歸僑、僑眷、港澳同胞、留學(xué)生眷屬相關(guān)工作。做好整改落實(shí)階段轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備,對(duì)照檢查分析報(bào)告所列內(nèi)容,對(duì)調(diào)研和征求到的意見(jiàn)建議、專(zhuān)題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)查擺出的突出問(wèn)題,在全面分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理歸類(lèi),制定《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》,對(duì)梳理出的問(wèn)題按照輕重緩急和難易程度,提出具體的整改落實(shí)目標(biāo)、方式和整改時(shí)限要求,明確了責(zé)任,指定具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,確保領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作有章可循、落到實(shí)處。召開(kāi)第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì),對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展起到示范指導(dǎo)作用。對(duì)第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,在統(tǒng)籌兼顧中突出重點(diǎn),在總攬全局中抓住關(guān)鍵,確保第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),不出偏差,努力實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)上有新提高,解決問(wèn)題、完善機(jī)制上有新突破,增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)上有新進(jìn)展,應(yīng)對(duì)危機(jī)、科學(xué)發(fā)展上有新成效,和諧穩(wěn)定上有新氣象,強(qiáng)化基礎(chǔ)、創(chuàng)新黨建上有新推進(jìn)。做好昆山開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)第二次代表大會(huì)各項(xiàng)籌備工作,建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好工會(huì)換屆選舉的宣傳、教育、發(fā)動(dòng)工作。加強(qiáng)企業(yè)黨工組織建設(shè)。完善機(jī)關(guān)黨工組織架構(gòu)。三、著力提升干部工作的管理水平強(qiáng)化干部日常管理。優(yōu)化干部層次結(jié)構(gòu)。加快外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化進(jìn)程。四、不斷完善和諧穩(wěn)定的工作機(jī)制深化和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。同時(shí),借鑒先進(jìn)地區(qū)和 諧園區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)域的勞動(dòng)關(guān)系和諧氛圍,在全區(qū)企業(yè)形成履行社會(huì)責(zé)任的共識(shí),為創(chuàng)建全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。計(jì)劃在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域舉辦兩輪共1800人次有針對(duì)性的員工技能和職業(yè)培訓(xùn),積極引導(dǎo)廣大員工“愛(ài)崗敬業(yè)”,掌握一定的崗位專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)以建立職工代表大會(huì)制度為基本形式的企業(yè)民主管理制度,建制率確保達(dá)95%以上;進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度,簽訂率始終保持在95%以上,防止用人單位以受金融危機(jī)影響為由無(wú)序裁員、減薪等行為的發(fā)生;根據(jù)《開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)處置重大勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案》,對(duì)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案在規(guī)定的時(shí)間和要求內(nèi)預(yù)警預(yù)報(bào)不延誤、不漏報(bào),預(yù)報(bào)和調(diào)處率均達(dá)100%。通過(guò)職工俱樂(lè)部建設(shè),對(duì)所在企業(yè)文化活動(dòng)設(shè)施資源進(jìn)行重新整合,使其內(nèi)容更為豐富,惠及更面更廣。繼續(xù)做好開(kāi)發(fā)區(qū)職工文體中心建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量等檢查和督促工作,確保年底前主體工程封頂。要引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),堅(jiān)定信心,振奮精神,以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為中心,以科技創(chuàng)新、攻 堅(jiān)克難、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等為內(nèi)容開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的聰明才智,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的局面。制定開(kāi)發(fā)區(qū)黨工工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員以及先進(jìn)工工作者評(píng)選方案,表彰具有先進(jìn)模范帶頭作用的黨工組織和個(gè)人。1精心籌劃主題活動(dòng)。同時(shí),繼續(xù)深入開(kāi)展“心系企業(yè) 情系職工”文化進(jìn)外企活動(dòng)的系列活動(dòng)。一、重引領(lǐng),共奮進(jìn),做好職工群眾的“引路者”(一)開(kāi)展理想信念教育。緊緊圍繞黨的十九大會(huì)議精神,舉行了“我與十九大”征文演講賽、“讀習(xí)爺爺讀過(guò)的書(shū)爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代好隊(duì)員”讀書(shū)征文活動(dòng),組織開(kāi)展“學(xué)回信精神傳承紅色基因”主題教育實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”系列講座第一期《歌聲與夢(mèng)想》講座,舉辦第四屆“徜徉科學(xué)大舞臺(tái)放飛少年新夢(mèng)想”未成年人科技創(chuàng)新主題活動(dòng)和“童蒙養(yǎng)正”未成年人思想道德建設(shè)主題活動(dòng),培養(yǎng)未成年人道德素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。實(shí)施“建功六爭(zhēng)攻堅(jiān)、助力三年攀高”勞動(dòng)競(jìng)賽。發(fā)布全區(qū)20個(gè)示范競(jìng)賽項(xiàng)目,各級(jí)工會(huì)開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)技能競(jìng)賽等各具特色的競(jìng)賽活動(dòng),在職工中掀起學(xué)技術(shù),比技能熱潮。啟動(dòng)實(shí)施“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)全區(qū)婦女建功立業(yè)的熱情與活力。評(píng)選產(chǎn)生首批十大“高新工匠”,10名區(qū)級(jí)技術(shù)能手,14名“新時(shí)代好少年”。評(píng)比產(chǎn)生了工青婦各戰(zhàn)線國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè),省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)53個(gè)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)72個(gè)。二、保權(quán)益,促和諧,做好職工群眾的“維權(quán)官”(一)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。在全市率先出臺(tái)區(qū)級(jí)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位評(píng)選管理辦法。(二)推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作。(三)持續(xù)加強(qiáng)志愿服務(wù)工作。開(kāi)展4場(chǎng)“巾幗圓夢(mèng)在行動(dòng)志愿服務(wù)暖人心”大型廣場(chǎng)維權(quán)服務(wù)周活動(dòng),活動(dòng)直接參與人數(shù)千余人。投入40余萬(wàn)元為困難職工、家庭、勞模先進(jìn)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員送去組織關(guān)懷,400余家企業(yè)參加,數(shù)萬(wàn)名職工受惠。推進(jìn)療休養(yǎng)工作,重點(diǎn)做好赴省外對(duì)口療休養(yǎng)幫扶地區(qū)相關(guān)工作。(二)豐富群眾文化生活。開(kāi)設(shè)全年化“高新職工樂(lè)學(xué)堂”,開(kāi)設(shè)多樣化菜單式課程,依托“甬工惠”平臺(tái),派送百位免費(fèi)觀影名額,深化文化普惠服務(wù)。舉辦“改革開(kāi)放40載青春創(chuàng)‘藝’新時(shí)代”才藝大賽并成立高新區(qū)青年文化藝術(shù)團(tuán)。(三)弘揚(yáng)社會(huì)愛(ài)心奉獻(xiàn)主旋律。舉辦第五期“安全快樂(lè)過(guò)暑假”暑期自護(hù)教育課堂和“花朵保護(hù)傘”活動(dòng),服務(wù)區(qū)內(nèi)留守兒童、農(nóng)民工子女等弱勢(shì)群體平安健康成長(zhǎng)。召開(kāi)區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生區(qū)總第三屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),按群團(tuán)改革精神首次設(shè)立2名兼職副主席。開(kāi)展“奮戰(zhàn)80天,集中抓組建”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),建立情況通報(bào)機(jī)制,全面推進(jìn)25人以上單位建會(huì)工作。推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、區(qū)稅務(wù)局成立婦女委員會(huì),拓展“兩新”組織中的婦聯(lián)組織建設(shè),開(kāi)啟我區(qū)在專(zhuān)業(yè)園建立婦女組織新局面。繼續(xù)開(kāi)展“星級(jí)示范工會(huì)”創(chuàng)建及復(fù)評(píng)活動(dòng),為星級(jí)非公企業(yè)工會(huì)主席發(fā)放工作津貼,創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會(huì)成為市首批五星級(jí)聯(lián)合工會(huì)。緊抓團(tuán)員發(fā)展調(diào)控,實(shí)現(xiàn)團(tuán)員合規(guī)有序發(fā)展。舉辦工會(huì)主席培訓(xùn)班和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理培訓(xùn)班。開(kāi)展全區(qū)“不忘初心跟黨走”黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽,營(yíng)造起全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)團(tuán)史、知團(tuán)情、賽團(tuán)務(wù)的濃厚氛圍。五、抓統(tǒng)籌,完成相關(guān)工作任務(wù)(一)做好審計(jì)和巡察工作。配合巡查組做好近三年巡察工作,根據(jù)巡察意見(jiàn)制定整改方案,并初步完成整改工作。下?lián)苊裰鼽h派活動(dòng)經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)民主黨派開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),與民主黨派負(fù)責(zé)人不定期開(kāi)展溝通交流,促進(jìn)協(xié)同發(fā)展。(三)開(kāi)展人大代表政協(xié)委員調(diào)研相關(guān)工作。(四)抓好部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開(kāi)展黨的十九大會(huì)議精神、《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí),實(shí)行一把手帶頭學(xué)、線下開(kāi)會(huì)集中學(xué)、線上課程自己學(xué)的模式,形成以學(xué)促干的良好氛圍。定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)季報(bào),并就落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況做了檢查報(bào)告。根據(jù)部門(mén)實(shí)際,更新完善部門(mén)財(cái)務(wù)管理制度,準(zhǔn)確對(duì)接上級(jí)最新財(cái)務(wù)規(guī)定,梳理排除風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)。整理上報(bào)2017總工會(huì)內(nèi)部控制報(bào)告,積極推進(jìn)內(nèi)控制度全面開(kāi)展。第三篇:黨群工作部職責(zé)黨群工作部職責(zé)一、宣傳貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的指示,及時(shí)檢查了解各分公司各部門(mén)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和公司黨委工作安排的執(zhí)行情況。三、研究制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃或計(jì)劃,搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極參與紀(jì)檢的各項(xiàng)活動(dòng)。六、制訂和實(shí)施公司中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及職工理論教育和學(xué)習(xí)計(jì)劃,并定期督察各黨(總)支部落實(shí)情況,努力提高學(xué)習(xí)效果。八、根據(jù)黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的方針、政策,在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司中心工作,貫徹落實(shí)公司職工代表大會(huì)確定的方針和任務(wù)。豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)基層團(tuán)組織的自身建設(shè)。黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)抓好黨委宣傳部門(mén)的各項(xiàng)工作,做好黨委中心組學(xué)習(xí)的組織工作。三、負(fù)責(zé)公司組織工作,抓好基層黨組織建設(shè),負(fù)責(zé)干部以及后備干部管理、考核、培養(yǎng)、選拔。五、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)道工作的管理、指導(dǎo)。六、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)做好職工生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資等工作;參加調(diào)查處理、仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議。八、負(fù)責(zé)執(zhí)行職工代表大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,做好依法維護(hù)職工的民主權(quán)利工作,組織職工民主管理企業(yè),承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。十、指導(dǎo)、組織青年開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng),抓好青年團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。二、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行黨的組織建設(shè)工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好干部的管理、考核和后備干部培養(yǎng)、選拔。四、協(xié)助部長(zhǎng)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和公司關(guān)于紀(jì)檢方面的政策法規(guī)。六、協(xié)助部長(zhǎng)組織公司工會(huì)和職工代表大會(huì)的日常管理工作,組織召開(kāi)職工代表大會(huì),督促和協(xié)調(diào)有關(guān)決議、決定及工作的執(zhí)行情況。八、協(xié)助部長(zhǎng)組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助做好先進(jìn)生產(chǎn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰及材料歸檔等管理工作。十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)和措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。做好公司黨委對(duì)基層單位先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比表彰工作,并利用有效形式,樹(shù)立典型,宣傳先進(jìn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格按照程序辦理中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部任免過(guò)程中的任前考察、票決、公示、行文等任免手續(xù)。按上級(jí)要求制定“四好”班子的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。1負(fù)責(zé)做好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案管理工作,做到底數(shù)清楚、手續(xù)完善,及時(shí)歸檔。1幫助和指導(dǎo)基層黨組織安排好黨內(nèi)教育和組織生活,督促檢查基層黨組織開(kāi)展黨內(nèi)教育、組織生活和民主評(píng)議黨員等工作。紀(jì)檢員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,熟悉黨紀(jì)、國(guó)家法令和法規(guī),熟知有關(guān)的規(guī)章制度,不斷提高自己執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法的政策水平。三、協(xié)助基層黨組織或行政部門(mén)查處違法違紀(jì)案件。五、協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政教育和宣傳工作,并積極參與落實(shí)。七、嚴(yán)格遵守查辦案制度、保密制度、信訪制度,不得違反工作紀(jì)律。工會(huì)干事(外勤)崗位職責(zé)一、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,群眾合理化建議,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)動(dòng)職工完成各項(xiàng)任務(wù)。三、協(xié)助行政做好職工生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)及勞動(dòng)工資等工作。五、協(xié)助
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