黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的難點及策略(編輯修改稿)
2024-09-28 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 何審計組也不會來追查。有的問題涉及前期領(lǐng)導(dǎo)的事，本著“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，不會認(rèn)真的過問。另一方面，存在應(yīng)付式整改的現(xiàn)象，有的單位或部門將容易整改的整改到位，不好整改的問題能拖就拖。因此，在整改材料中只能看到“正在認(rèn)真組織整改”或“大部分問題已經(jīng)整改到位”之類的說法，卻看不到整改的具體舉措與效果，更看不到問責(zé)處理的情況。（5）缺少復(fù)合型的高素質(zhì)審計隊伍。審計人員一般都是財務(wù)出身，但隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，審計工作強度和深度的不斷加深，審計人員將面臨學(xué)歷低、知識面窄、計算機應(yīng)用水平不高等問題，基層審計人員如未能緊跟著時代要求不斷更新自身的業(yè)務(wù)水平和能力，就會跟不上審計前進發(fā)展的步伐，更談不上對審計項目的審深審?fù)?。因此，學(xué)習(xí)型、復(fù)合型審計人才的短缺成為制約審計質(zhì)量提升的重要原因。 二、針對以上的難點，筆者認(rèn)為從以下幾個方面來積極應(yīng)對： （1）全面提高審計人員素質(zhì)?！按蜩F還需自身硬”，自身素質(zhì)的提高是做好審計工作的前提。一是更加注重審計業(yè)務(wù)知識的更新與提高，加強對審計技術(shù)與方法的研究，不斷提高審計執(zhí)行能力，時刻注重知識的更新與提高。二是更加注重工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)細致。牢固樹立強烈的程序意識，不能個人憑主觀臆判斷問題。充分利用各種審計線索，并做到審計縱向到底，橫向到邊，把問題查深查透。三是更加注重強化審計人員的后續(xù)培訓(xùn)。通過進行專業(yè)培訓(xùn)，及時更新審計人
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