縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定(1999年6月28日)[范文](編輯修改稿)
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【文章內(nèi)容簡介】 第十三條審計機關(guān)在實施審計前，應(yīng)當(dāng)聽取組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門應(yīng)當(dāng)及時向?qū)徲嫏C關(guān)通報有關(guān)情況；第十四條審計機關(guān)依法獨立開展審計，被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位不得拒絕、阻礙，其它機關(guān)、團(tuán)體和個人不得干涉。第十五條審計機關(guān)在實施審計過程中，有權(quán)就審計事項有關(guān)的問題，用書面、座談等形式，向有關(guān)單位和個人進(jìn)行審計調(diào)查，并取得有關(guān)證明材料。有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助審計機關(guān)工作，如實向?qū)徲嫏C關(guān)反映情況，提供證明材料。第十六條審計機關(guān)在審計過程中遇有審計手段難以解決的問題，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)等有關(guān)部門應(yīng)及時協(xié)助解決。第十七條審計組實施審計后，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嫏C關(guān)提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告。審計報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)實施審計工作的基本情況。(二)被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的財政、財務(wù)收支情況及與其相關(guān)的重要經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況；(三)被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位違反國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的主要問題；(四)被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對所在單位違反國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的主要問題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任；(五)對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位違反國家財經(jīng)法規(guī)的主要問題的處理、處罰意見和改進(jìn)建議。(六)其它需要反映的情況。第十八條審計組向?qū)徲嫏C關(guān)提交審計報告之前，應(yīng)當(dāng)征求被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見。被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)自收到審計報告之日起10日內(nèi)，提出書面意見，逾期未提出意見的，視同無異議。被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對審計報告有異議的，審計組應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步核實。根據(jù)所核實的情況對審計報告作必要修改，并將他們的書面意見一并提交審計機關(guān)，同時將核實和修改的情況告知被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位。第十九條審計機關(guān)審定審計報告后，應(yīng)當(dāng)向本級黨委或人民政府提交領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告，并附被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見，同時抄送組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察及其它有關(guān)部門。審計機關(guān)實施授權(quán)的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計事項，其審計結(jié)果報告由同級組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)分別報送其上級主管機關(guān)。第二十條審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計結(jié)果，對被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的違反國家財經(jīng)法紀(jì)的問題，需要給予處理、處罰的，應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定或者向有關(guān)主管機關(guān)提出處理、處罰意見。對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違法犯罪的行為，應(yīng)移送司法機關(guān)處理。第二十一條審計機關(guān)負(fù)責(zé)對本地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并向本級黨委、政府及其上級審計機關(guān)報告任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作情況。第二十二條審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有關(guān)工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，組織審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范審計行為。審計人員在實施審計時應(yīng)當(dāng)客觀公正，保守秘密，并遵守審計回避制度的規(guī)定。第二十三條組織人事部門應(yīng)當(dāng)將審計機關(guān)提交的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)任、免職、辭職、退休等提出審查處理意見時的參考依據(jù)。同時負(fù)責(zé)對下級組織人事部門執(zhí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的有關(guān)規(guī)定和利用審計結(jié)果的情況，實行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。第二十四條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的監(jiān)督和檢查。對審計機關(guān)移送的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)、違法問題，應(yīng)及時組織查處。第二十五條審計機關(guān)實施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計所需的經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)列入本級政府專項財政預(yù)算，由本級人民政府予以保證。第二十六條各地應(yīng)建立任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)機構(gòu)的職能，定期交流、通報領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作情況，研究、解決領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中出現(xiàn)的問題。第二十七條各部門、單位對所管理的下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，參照本規(guī)定執(zhí)行，并接受同級審計機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二十八條本辦法由江蘇省審計廳負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。江蘇省委、省政府二○○一年九月二十日第三篇：縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定中辦發(fā)[1999]20號 1999年5月24日第一條 為了加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，全面履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，以及干部管理、監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是指縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)直屬的黨政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部；鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的黨委、人民政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部)。第三條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對其所在部門、單位財政收支、財務(wù)收支真實性、合法性和效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿，或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前，應(yīng)當(dāng)接受任期
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