黨委班子剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 17:45 本頁面
【文章內容簡介】 夠，工作上見面多，思想上交流少，工作中安排的時候多，聽取意見的時候少。一是對基層的幫扶、關心單一，沒有設身處地為官兵著想；二是同志之間、領導與干部戰(zhàn)士之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作的協(xié)同配合和工作效率。 二、存在問題原因分析 上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因還是在主觀努力不夠，創(chuàng)新意識不強，認真分析，主要有以下三個 方面： 一是學習態(tài)度不夠端正，需進一步弘揚務實精神。從表面上看，大家也在認真讀書、討論、寫文章，但就是不能掌握科學精神實質，單純追求學習制度和學習任務的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統(tǒng)學習政治理論、業(yè)務知識，通過學習促進各項工作的效果不明顯。 二是理想信念不夠堅定，需進一步強化宗旨意識。個別領導干部放松了對自己主觀世界的改造，對新問題、新情況認識不夠，使得理想信念不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識淡漠，為群眾辦實事、解難事做得還不夠好，在工作中沒有真正做到尊重群眾、依靠群眾、服務群眾，沒有把官兵高不高興、答不答應作為衡量我們工作好壞的標準，艱苦奮斗的作風沒有堅持，部分同志吃苦耐勞精神不足。 三是教育管理不夠深入，需進一步加強廉潔自律意識。平時學習教育不夠，學習主動性不夠強，“你好、我好、大家好”的思想普遍存在，開展批評和自我批評的時候少；抓制度落實、監(jiān)督督促工作力度不夠，致使部分同志放松了思想警戒，放松了對自己的高標準、嚴要求，有的同志沒有認清反腐敗形勢，沒有繃緊反腐這根“弦”，沒有自覺形成說法自律的習慣。 三、整改措施及今后努力方向 一是強化理論學習，不斷提升班子科學決策能力。要認真深入學習黨的各級會議精神和相關政策文
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