黨員干部職工廉政誡勉談話和函詢制度(編輯修改稿)
2024-09-28 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 察室應(yīng)做好談話記錄，填寫《誡勉談話登記表》。 第八條經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應(yīng)追究紀律 責(zé)任或給予組織處理。 第九條誡勉談話記錄和誡勉談話對象的書面報告應(yīng)妥善保 管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。 1 第十條對向局黨委及紀委反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治、道德品 質(zhì)、廉潔自律、選人用人等方面問題的來信、來訪，視其性質(zhì)、情節(jié)，認為需要函詢的，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，摘要寄轉(zhuǎn)本人，并作出書面回復(fù)。 第十一條被函詢的干部要在接到函詢通知后15天內(nèi)向局黨委書面回復(fù)有
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