黨員干部談話提醒實(shí)施辦法篇(編輯修改稿)
2024-09-28 16:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增強(qiáng)工作的敏感性和主動(dòng)性，主動(dòng)全面了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防患未然。 對(duì)干部監(jiān)督負(fù)有責(zé)任的相關(guān)股室要恪盡職守，當(dāng)發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)上述應(yīng)進(jìn)行談話提醒事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告干部的分管領(lǐng)導(dǎo)，提請(qǐng)就特定問題與談話對(duì)象進(jìn)行談話。 談話要列出談話提綱，做好談話記錄。談話次數(shù)和效果作為落實(shí)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”考核的內(nèi)容。社辦公室要定期對(duì)談話提醒進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定上報(bào)上級(jí)黨組織。 黨員干部談話提醒實(shí)施辦法2根據(jù)中央關(guān)于推動(dòng)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，按照國家安全監(jiān)管總局黨組有關(guān)要求，制定本辦法。 一、總體要求 談話提醒是推動(dòng)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭的有效手段。談話提醒分談心談話、廉政談話、組織約談和誡勉談話等形式，采取個(gè)別談話或集體談話的方式進(jìn)行。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實(shí)際，針對(duì)日常工作中掌握的情況，對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的干部及時(shí)進(jìn)行談話提醒。談話要從關(guān)心干部的角度出發(fā)，達(dá)到改進(jìn)工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的。談話要有針對(duì)性，指出問題，分析原因，直指問題本質(zhì)，提出具體要求；要講究方式方法，防止簡單粗暴、激化矛盾；要堅(jiān)持以人為本，與人為善，真誠溝通，講求實(shí)效。 二、談心談話 談心談話由黨員所在黨組織負(fù)責(zé)人或干部的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。學(xué)校黨委書記、校長每半年至少要與班子成
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