黨員干部定期談心談話(huà)制度(編輯修改稿)
2024-10-13 13:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 談心談話(huà)活動(dòng)。二、談心談話(huà)原則。領(lǐng)導(dǎo)要以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流。對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)，保持有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，不得壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)。彼此間心無(wú)芥蒂、開(kāi)誠(chéng)布公，敞開(kāi)思想、坦誠(chéng)相見(jiàn)，真心實(shí)意、推心置腹，虛心接受對(duì)方對(duì)自己提出的意見(jiàn)和建議。實(shí)事求是、客觀公正，不帶任何個(gè)人偏見(jiàn)，做到有根有據(jù)，講實(shí)情、說(shuō)真話(huà)、反映真實(shí)情況、暴露真實(shí)思想，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，不得無(wú)中生有、任意夸大事實(shí)。本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問(wèn)題擺上桌面，把意見(jiàn)提在當(dāng)面，在原則問(wèn)題上亮明態(tài)度，不姑息遷就、一團(tuán)和氣。從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持與人為善、以理服人，不言過(guò)其詞、惡語(yǔ)中傷，不借機(jī)攻擊和誣陷他人。努力使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。主談?wù)吆驼勗?huà)對(duì)象對(duì)談心談話(huà)的內(nèi)容要嚴(yán)格保密，不得向非相關(guān)人員透露，涉及**反映問(wèn)題的，注意方式方法，切實(shí)保護(hù)檢舉人的權(quán)益。三、談心談話(huà)方式，采用“一對(duì)一、面對(duì)面”的交流方式。，可采取“一對(duì)多”的方式，進(jìn)行集體談話(huà)。、地點(diǎn)進(jìn)行面談。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員可上門(mén)談心談話(huà)，聽(tīng)取意見(jiàn)。四、談心談話(huà)時(shí)機(jī)校委班子成員間、常務(wù)副校長(zhǎng)與黨總支、支部書(shū)記間、校領(lǐng)導(dǎo)與分管部室黨總支、支部成員間每年至少談心談話(huà)2次，黨總支、支部書(shū)記、副書(shū)記與黨員開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà)活動(dòng)。，一般在民主生活會(huì)前進(jìn)行。黨總支、支部書(shū)記與支委班子成員、與黨員群眾之間的談心談話(huà)一般在組織生活會(huì)、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員工作前進(jìn)行，也可結(jié)合主題黨日活動(dòng)進(jìn)行。，主談?wù)咴谌粘９ぷ?、生活中不定期與談話(huà)對(duì)象進(jìn)行溝通交流，了解其工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行談心談話(huà)：黨員、干部工作變動(dòng)時(shí)，受到表彰或處分時(shí)，遇到困難或挫折時(shí)，出現(xiàn)矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)，考察干部或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，群眾有不良反映時(shí)，離退休時(shí)。五、談心談話(huà)要求、支部書(shū)記要重視黨員、干部談心談話(huà)工作，加強(qiáng)督促檢查，并身體力行，帶頭開(kāi)展談心談話(huà)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、講實(shí)話(huà)，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員、群眾作出表率。談心談話(huà)情況每年應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨總支、支部組織生活會(huì)上通報(bào)。，堅(jiān)持因人而異、因勢(shì)利導(dǎo)，根據(jù)黨員、干部的不同情況和特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性地談心談話(huà)，尤其是對(duì)群眾反映較多的黨員，要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真的指出問(wèn)題。談話(huà)對(duì)象要實(shí)事求是
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