黨員談心談話制度(編輯修改稿)
2024-10-28 18:01 本頁面
【文章內容簡介】 和對生活的信心。要教育幫助具有一定致富能力的黨員堅決克服“等、靠、要”思想，樹立增強自我發(fā)展意識。要大力開展維護祖國統(tǒng)一，反對分裂的教育，廣泛宣傳黨的惠民政策，做到幫助理清致和提出扶貧措施，扶貧與扶志，理論宣傳和黨員義務與責任相結合的教育方式。三、談心談話方式按照xxx縣《關于印發(fā)縣級領導干部及縣直機關聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知》精神和結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部包村包片和村干部包戶的相關規(guī)定，確定幫扶單位和對象，實施困難黨員的談心談話工作。縣級領導干部和幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持每半年至少與困難黨員談心一次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和幫扶村要堅持每季度至少與困難黨員談心一次。村級領導干部要堅持與困難黨員至少每月與困難黨員談心一次?？h、鄉(xiāng)、村領導干部在談心談話的方式上可以靈活掌握既可以以召集會議的形式進行集體，也可以以走訪慰問的形式單獨談話。第五篇：2021年黨員談心談話制度2021年黨員談心談話制度為加強黨員的思想政治工作和思想作風建設，健全___措施，了解黨員、關心黨員、愛護黨員，切實加強對黨員的教育管理，促進黨員努力學習，勤奮工作，正確履行職責，建設和諧機關，結合我局實際，制定本制度。一、談心談話的類型及內容（一）機關黨委和支部班子成員之間的談心談話（范本）談話。班子成員在理論學習和思想作風建設方面的體會和經(jīng)驗，經(jīng)常進行交心談心，以促進思想政治水平的共同提高。班子成員之間出現(xiàn)分歧或出現(xiàn)一些矛盾的苗頭是，雙方要本著講大局、講團結，對工作負責，對同事負責，坦承相對的進行交心談話，消除隔閡，統(tǒng)一思想，共同努力，促進工作。班子主要領導在一些重大事項決策前或者在貫徹執(zhí)行前，和班子的其他成員進行溝通協(xié)商，聽取意見或者建議，相互支持。班子成員對黨建工作、班子建設也要積極主動向主要領導提出意見和建議。（二）班子成員和黨員交心談心。黨員在學習、工作、家庭、生活中，遇到困難、挫折，工作精神狀態(tài)不佳時，班子成員要主動與黨員進行思想交流，給予幫助、支持和開導，緩解思想壓力。黨員對本科室和局的有關工作和決議有不理解的、意見或者建議的、對領導工作有想法的，可以直接找相關領導進行溝通交流，班子成員要熱情接待，真心交流，虛心傾聽。二、談心談話應遵循的基本原則。要營造良好的談話氣氛，解除思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相待，以心換心。對人對事都要實事求是。談話要有針對性，注重實效。要重點解決思想上的問題，要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助提高認識。對犯錯誤的黨員，不要輕易下結論，要幫助他們，認真分析其原因，指出改正辦法，重點是幫助提高其對錯誤的認識，吸取教訓，改正錯誤，振奮精神。發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時告誡，提醒，不要等問題成堆，矛盾激化才去談話，要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。對黨員在工作、學習、身體健康和家庭生活等方面存在的實際困難，在注重思想工作的同時，要力所能及的給予幫助解決。三、談心談話方式可以采取個別談心談話，也可以采取___談心談話。班子成員之間的談心談話，每季度不少于一次，班子成員與黨員談心談話每季度不少于___人次。第二篇：黨員談話談心制度供電有限公司黨員談心談話制度黨員談心談話制度，旨在進一步加強在新形勢下對黨員的教育管理。增強黨員意識，扎實推進保持___員先進性教育活動，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一、談心談話方法步驟摸底調查。黨支部每年初對黨員的基本情況進行一次全面的了解，掌握黨員的思想、工作、生活等情況，將黨員___按入黨日期排序，建立黨員談心談話活動手冊。明確責任、認真實施。談
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1