黨組織與黨員談心談話制度(編輯修改稿)
2025-09-28 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育工作。 機(jī)關(guān)黨委和各黨支部成員對(duì)黨員、群眾要開展經(jīng)常性的個(gè)別談話活動(dòng)，了解他們的思想、工作情況，鼓勵(lì)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。 黨員、干部職務(wù)晉升或工作變動(dòng)時(shí)，黨組織要進(jìn)行談話，有針對(duì)性地提出要求。 當(dāng)黨組織發(fā)現(xiàn)或其他黨員、群眾反映某個(gè)黨員、干部在思想、工作中出現(xiàn)某種問題或苗頭時(shí)，要從關(guān)心、愛護(hù)黨員的目的出發(fā)，及時(shí)與其進(jìn)行談話，做好細(xì)致地思想工作，防微杜漸。 二、黨員向黨組織匯報(bào)思想制度 黨員要積極參加黨組織生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真過好雙重組織生活。在黨的生活會(huì)上，黨員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。 每個(gè)黨員除按規(guī)定參加黨組織生活會(huì)，向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況外，每年至少還應(yīng)以書面形式向黨組織進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)。 黨員本人或發(fā)現(xiàn)他人在思想和工作中存在問題，應(yīng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)或反映。 黨員干部凡涉及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，要隨時(shí)向黨組織匯報(bào)。 黨員在外工作或?qū)W習(xí)時(shí)間超過三個(gè)月以上，要以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。 各黨支部對(duì)黨員談話及黨員匯報(bào)的情況要記入《黨支部工作手冊》，并根據(jù)情況定期對(duì)黨員思想狀況進(jìn)行分析，將有關(guān)情況報(bào)告上級(jí)黨委。 建鑫公司黨支部二00九年十月三十日 第三篇：黨組織談話談心制度金郝莊鎮(zhèn)黨組織談話談心制度 第一條為了加強(qiáng)黨員教育工作，了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)及工作、生活狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，引導(dǎo)和教育黨員堅(jiān)定理想信念，永葆先進(jìn)性，牢固樹立為群眾健康利益服務(wù)的宗旨意識(shí)，在科學(xué)合理的思想斗爭過程中，確保黨員為現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮表率作用。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)有益經(jīng)驗(yàn)，特制定本制度。 第二條黨組、黨支部要經(jīng)常了解黨員的思想、工作、生活情況，特別是了解黨員在執(zhí)行黨的路線方針政策和履行權(quán)利、義務(wù)的情況，掌握工作、學(xué)習(xí)生活中的困難和問題。 第三條談心活動(dòng)要講究普遍性、廣泛性和深入性，即黨組織與黨員、黨員之間、黨員與非黨干部之間都要談心，談心內(nèi)容要廣泛，關(guān)鍵性的問題要談得有深度有廣度。黨組織每年要組織2—3次集中性的談心活動(dòng)，談心活動(dòng)次數(shù)視具體情況而定。 第四條談心活動(dòng)要堅(jiān)持雙向平等的原則，不論是領(lǐng)導(dǎo)成員、科級(jí)黨員，還是一般黨員、干部群眾，在談?wù)撨^程中要始終強(qiáng)調(diào)平等的地位，且相互提出意見和建 議。談心活動(dòng)由支部組織，但不指定專人，不做專門記錄。 第五條談話活動(dòng)由黨組織指定專人進(jìn)行，主要針對(duì)在談心過程中思想波動(dòng)大、不認(rèn)真履行黨員義務(wù)、工作出現(xiàn)失誤的黨員，要及時(shí)研究制定具體的辦法，幫助查找問題原因和根源，幫助其認(rèn)清錯(cuò)誤、提高認(rèn)識(shí)，幫助解決問題，真正達(dá)到進(jìn)步的目的。 第六條黨組織要酌情采取談話或談心的方式，做好黨員教育工作，
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