黨員干部廉政談話制度(參考格式)5篇(編輯修改稿)
2025-11-04 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)真準(zhǔn)備，明確時(shí)間、地點(diǎn)和談話要求。（二）主談人主持談話，專人負(fù)責(zé)記錄。（三）談話對(duì)象匯報(bào)。（四）主談人提出明確要求。第四條 談話對(duì)象匯報(bào)的內(nèi)容（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（二）本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。（三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受民主監(jiān)督情況。（四）本人對(duì)學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。（五）本人在廉潔自律方面存在的問題及整改措施。第五條 主談人談話的內(nèi)容：對(duì)黨員、中層干部進(jìn)行必要的有關(guān)廉政法規(guī)的宣傳和教育，結(jié)合工作崗位提出明確要求。第六條 學(xué)校中層以上黨員干部的廉政談話，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話，談話可以個(gè)別進(jìn)行，也可以集體進(jìn)行。第七條 黨總支派人參加廉政談話并負(fù)責(zé)記錄。第八條 廉政談話中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，對(duì)屬于提請(qǐng)談話對(duì)象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。第九條 對(duì)于談話對(duì)象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。第十條 對(duì)新任命的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話，在正式任命文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。第十二條 廉政談話形成的有關(guān)材料存入干部黨風(fēng)廉政檔案。第十三條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話由學(xué)校紀(jì)檢委員牽頭，會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。第十四條 本制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。臨河回校 2015年3月第三篇：黨員干部廉政談話制度黨員干部廉政談話制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)黨員、干部的廉政監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本制度。一、實(shí)行廉政談話制度，是中心黨委、紀(jì)委按照黨章要求，對(duì)全體黨員干部實(shí)施教育、管理和監(jiān)督的重要措施。通過廉政談話的手段，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線。二、廉政談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進(jìn)行。三、廉政談話工作按照干部管理權(quán)限，下管一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)進(jìn)行。四、廉政談話主要分為在職廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話、警示談話四種類型。廉政談話可以采取個(gè)別談話或集體談話兩種方式。廉政談話主要內(nèi)容包括：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔從政；宣傳黨紀(jì)條規(guī)；提出廉潔自律要求；對(duì)違紀(jì)苗頭性問題進(jìn)行告誡等方面。五、廉政談話要提前做出計(jì)劃安排，并嚴(yán)格履行必要的審批程序。原則上應(yīng)由中心黨紀(jì)委提出建議，報(bào)經(jīng)中心黨委同意后，方可進(jìn)行。六、廉政談話前，應(yīng)確定
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1