保護(hù)區(qū)系統(tǒng)一把手黨性分析報告心得體會(編輯修改稿)
2025-09-28 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，只停留在書本上，不能完全準(zhǔn)確地掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。達(dá)不到真學(xué)、真懂、真信、真用的效果，達(dá)不到用科學(xué)的世界觀、方法論來指導(dǎo)實際工作，提高工作能力的效果。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為職工群眾服務(wù)方面做的不夠到位。 （二）黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。自己在工作創(chuàng)新意識不夠的各方面表現(xiàn)，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念樹立得不牢，忽視了黨性修養(yǎng)。也說明了自己對共產(chǎn)主義理想與社會主義初級階段黨的事業(yè)的現(xiàn)實工作在信念上的結(jié)合，多是從樸素感情出發(fā)的，還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。在人生觀、價值觀上認(rèn)識有偏差，缺少無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、腳踏實地的精神。所以產(chǎn)生了宗旨意識、群眾意識較淡薄，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠激昂的現(xiàn)象。 （三）黨的理想信念、宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于工作不出問題，一定程度上存在安于現(xiàn)狀的情緒，進(jìn)取意識不同程度地有了淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強(qiáng)烈，創(chuàng)新意識淡化，主人翁精神不強(qiáng)，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。 （四）深入、關(guān)心干部群眾不夠。一是沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從群眾中來到群眾中去的觀念。在工作生活中沒有更廣泛地聽取黨員干部職工的意見和建議，在調(diào)動干部職工的積極性、激發(fā)他們的工作熱情投入自然保護(hù)事業(yè)方面存在差距。二是與黨員干部職工溝通交流少，深入群眾、關(guān)心職工的工作生活不夠，缺乏與職工群眾打成一片的思想。 （五）對廉潔自律認(rèn)識上還有差距。自己在廉潔自律方面認(rèn)識不到位，總認(rèn)為能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。 三、今后努力的方向 隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思
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