7優(yōu)秀范文：設(shè)計(jì)院一把手黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-26 14:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)識(shí)不深刻。主要表現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和原則把握不準(zhǔn)確，解決復(fù)雜問題的能力和水平不高，對(duì)改革發(fā)展溫德的關(guān)系研究的不深入，抓大事議大事的能力還有待加強(qiáng)，破解難題的能力不強(qiáng)，招法不多。特別是沒有很好制定企業(yè)遠(yuǎn)期xx。在企業(yè)發(fā)展中偏重于用改革的手段解決問題，而沒有足夠重視職工思想觀念轉(zhuǎn)變。范文top100重視青年技術(shù)干部的使用，而忽視了使用過程中的教育培養(yǎng)。在按照市委提出的“高水平是財(cái)富，低水平是包袱”的要求，貫徹落實(shí)市委“三步走”戰(zhàn)略和五大戰(zhàn)略舉措方面，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，調(diào)整思路，搶抓機(jī)遇方面落實(shí)得還不夠。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 （一）理論學(xué)習(xí)不夠刻苦。在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏持之以恒的精神，沒有認(rèn)真地研讀黨的一系列綱領(lǐng)、文獻(xiàn)，雖然報(bào)紙上的社論和文章也讀了不少，但對(duì)其深刻內(nèi)含理解不深不透，總有一種看準(zhǔn)了就干，在干的過程中再完善的思想，由于政治理論功底不深，缺少思想上的準(zhǔn)備，在改革中遇到困難，以改革促發(fā)展，用發(fā)展求穩(wěn)定的思想就有所動(dòng)搖，產(chǎn)生不堅(jiān)定思想，同時(shí)有一種求穩(wěn)怕亂思想，對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化和法律法規(guī)等方面的知識(shí)缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，知識(shí)面不廣，思路不開闊。有時(shí)注重抓眼前效益，輕視長(zhǎng)期發(fā)展。 （二）宗旨意識(shí)樹立不牢固。由于政治理論學(xué)習(xí)的不足，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法看待問題，分析問題不夠，對(duì)改革中出現(xiàn)的群眾思想問題只從客觀的角度去觀察，沒有從主觀的角度去分析，學(xué)習(xí)時(shí)往往是聯(lián)系工作實(shí)際多，聯(lián)系思想問題少。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有牢固地樹立，工作的主動(dòng)性不夠，管理部門與生產(chǎn)單位相互溝通少。單純地重視經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)用主義色彩比較濃，對(duì)職工利益的理解片面，總認(rèn)為職工關(guān)注的就是收入，因此片面重視解決職工收入分配的問題，而且主要注意了骨干生產(chǎn)力量這一方面，而忽略了對(duì)弱勢(shì)群體等方面的關(guān)注。 （三）正確的政績(jī)觀樹立的不牢固。工作中往往是追求眼前利益，缺乏埋頭苦干打基礎(chǔ)的精神，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益較好的基層單位比較關(guān)注，而對(duì)困難大、問題多的部門過問得比較少。有時(shí)還存在注重個(gè)人榮譽(yù)，計(jì)較個(gè)人得失的思想傾向。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1