黨建“一把手”述職報告(編輯修改稿)
2025-09-19 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨手續(xù)是否齊全進(jìn)行了核查，通過集中檢查，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理，保障了黨員干部的切身利益。 堅持 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 。呼市房產(chǎn)局團(tuán)委在團(tuán)市委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合呼市房地產(chǎn)業(yè)的改革與建設(shè)的實際，堅持以黨建帶團(tuán)建，堅持以 “ 團(tuán)的自身建設(shè) ” 為重點，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，大力開展青年志愿者服務(wù)活動，扎實推進(jìn) “ 青年文明號 ” 、 “ 五四紅旗團(tuán)委 ” 的創(chuàng)建工作，結(jié)合我局青年工作實際，帶領(lǐng)廣大團(tuán) 員青年在服務(wù)大廳，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社會建設(shè)的實踐中，鍛煉才干，提高本領(lǐng)，做出貢獻(xiàn)。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況 制定方案，按計劃有步驟地開展工作 年初，制訂出了符合全局實際的《 2024 年紀(jì)委工作安排》、《 2024 年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭分解意見》，確定了工作重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了三級紀(jì)委會議精神和《建立健全制度、教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，局屬各單位 第 6 頁 共 11 頁 充分利用各種會議多形式、多渠道的開展黨性黨風(fēng)教育、艱苦奮斗、廉潔從政教育、執(zhí)政能力建設(shè)教育、廉政教育、法 紀(jì)法規(guī)教育，對副科以上干部進(jìn)行了樹立正確的道德觀、權(quán)力觀、利益觀的教育 。有針對性地開展警示教育，做到了 “ 警鐘長鳴 ” 。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委 “ 十條禁令 ” ，請市檢察院及區(qū)檢察院同志就預(yù)防職務(wù)犯罪進(jìn)行了專題講座，并且觀看了反腐倡廉系列警示片，做到了 “ 警鐘長鳴 ” 。深化了黨員干部廉政談話制度，堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、函詢制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、重大事項報告制度，切實加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。 扎實開展干部教育培訓(xùn)工作和人才隊伍建設(shè) 建立健全了黨員干部考核激勵機(jī)制，加大黨員干部 輪訓(xùn)工作。充分發(fā)揮黨校的陣地作用，確保黨員干部經(jīng)常性教育經(jīng)費、教材落實到位。高度重視人才工作，堅持黨管人才原則和實施人才強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略。在全年干部培訓(xùn)計劃中進(jìn)一步明確了人才培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)重點、培訓(xùn)機(jī)制等，將人才培訓(xùn)與其它工作共同納入考核內(nèi)容，增強(qiáng)了各級組織做好人才培養(yǎng)工作的責(zé)任感，局黨委支持和鼓勵二級單位結(jié)合自身特點，開展行業(yè)培訓(xùn)班，培養(yǎng)各自所需的人才。截止目前，全局共舉辦黨員干部培訓(xùn)班 15 期，法律法規(guī)培訓(xùn)班 7 期，各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 9 期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到 1100 人次，局系統(tǒng)黨員干部培訓(xùn)率達(dá)到 98%，黨 務(wù)干部培訓(xùn)率達(dá) 100%，專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)率達(dá)到 100%。 第 7 頁 共 11 頁 深入開展作風(fēng)建設(shè)活動 按照市政府糾風(fēng)辦關(guān)于《 2024 年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》，我局及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府實施細(xì)則》、《呼市房產(chǎn)局 2024 年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，組織召開了關(guān)于 “ 轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、政風(fēng)行風(fēng)評議座談會 ” ，邀請了市人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委及上級部門、相關(guān)單位和辦事群眾參加了座談會，與會代表暢所欲言，對
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