從農(nóng)村基層黨建現(xiàn)狀談黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)(編輯修改稿)
2024-09-28 16:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)代的前列，基本經(jīng)驗(yàn)之一就是執(zhí)政黨始終把握時(shí)代的脈搏，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，特別是加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制的創(chuàng)新。關(guān)于黨的制度建設(shè)問題，很多專家學(xué)者都有深刻的論述，這里我想就基層黨建的實(shí)際情況談一點(diǎn)自己的見解。 （一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障 建立健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新機(jī)制，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供根本保證 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵是要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人。必須高度重視加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)，大膽地把那些有改革開放頭腦、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、真抓實(shí)干精神的農(nóng)村能人選拔到村領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選配好建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶頭人，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 首先，要改革選拔任用方式，選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，在農(nóng)村干部的使用上，有的標(biāo)準(zhǔn)不高、視野不寬、渠道不暢、機(jī)制不健全，直接影響了領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化和作用力的發(fā)揮。因此，在選人用人上要不斷開闊視野，拓寬渠道，創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的新機(jī)制。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，要進(jìn)一步擴(kuò)大民主，完善考核，規(guī)范監(jiān)督，逐步建立和完善公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、“雙推雙考”的辦法調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部。對(duì)村一級(jí)，要全面實(shí)行群眾推薦、黨員推薦、組織推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查，黨員大會(huì)選舉的“三推一審一選”的辦法，選拔既具有政治堅(jiān)定、辦事公道、清正廉潔、樂于奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)等基本條件，又能夠駕馭全局、有較強(qiáng)的組織能力和社會(huì)活動(dòng)能力、善于帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富的黨員任村黨支部書記。要?jiǎng)?chuàng)新“選強(qiáng)”的工作機(jī)制和辦法，堅(jiān)決破除求全責(zé)備的選人思想，采取兩推一選、雙推雙選、黨員群眾直選等辦法，把那些思想端正、作風(fēng)正派、敢于創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的“初生牛犢”選進(jìn)農(nóng)村基層組織班子。同時(shí)，對(duì)那些年紀(jì)大、身體差、能力差、功勞小的一些村干部，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，使黨的基層組織始終充滿生機(jī)與活力。 其次，要擴(kuò)大識(shí)人選人視野，培養(yǎng)村級(jí)后備人才。要建立健全后備干部的培養(yǎng)、選拔機(jī)制，注意把復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)知識(shí)青年、務(wù)工經(jīng)商能手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員、下崗待業(yè)職工中的年富力強(qiáng)，能真正為群眾辦實(shí)事，有本領(lǐng)和技能，有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才納入視野，建好村級(jí)后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，為后備干部脫穎而出創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，緊貼當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際，圍繞提升農(nóng)民素質(zhì)，強(qiáng)化科技意識(shí)，增強(qiáng)致富能力，開展大規(guī)模、全方位、多層次的黨員及入黨積極分子培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)，使廣大黨員干部始終保持先進(jìn)性。同時(shí)，要注意在工作實(shí)踐中培訓(xùn)鍛煉干部，對(duì)一些好苗子，要有針對(duì)性地壓擔(dān)子、給任務(wù)，促其盡快成長(zhǎng)，盡快成才。條件成熟的，及時(shí)選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。 第三，要建立激勵(lì)保障機(jī)制，穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍。要加大教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。從本地實(shí)際出發(fā)，制定農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，進(jìn)一步落實(shí)和完善分級(jí)培訓(xùn)責(zé)任制。堅(jiān)持以鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織書記為重點(diǎn)，突出以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的思想教育，加強(qiáng)黨的路線方針、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、行政管理、先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村工作方法的培訓(xùn)。要鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層建功立業(yè)，對(duì)表現(xiàn)好、政績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?jī)?yōu)先推薦提拔使用。對(duì)在村黨組織書記或村委會(huì)主任崗位上連續(xù)任職多年的，集體為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，任職期間無違法違規(guī)違紀(jì)行為，
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