20xx建立保持基層黨組織先進(jìn)性長效機(jī)制(編輯修改稿)
2025-01-14 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層干部樹立“終身學(xué)習(xí)”、“快樂學(xué)習(xí)”的理念，激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)熱情。作業(yè)系統(tǒng)重組后，這個大隊根據(jù)市場競爭的需求，開展了“在全體黨員干部中學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識”活動，提升了黨員干部駕馭市場的能力。圍繞“黨員創(chuàng)效”，這個大隊開展了“黨員創(chuàng)效工程”、“五小”活動、爭當(dāng)“創(chuàng)效能手”等活動，有效激發(fā)了每名黨員的創(chuàng)效熱情和潛能。圍繞“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)”，這個大隊設(shè)立了《黨員責(zé)任區(qū)評比臺》，每月對每個黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行百分制考核，考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三類責(zé)任區(qū)，90分以上為優(yōu)秀，70—89為合格，70分以下為不合格，每月的考核成績作為考核班子、黨員
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