20xx建立保持基層黨組織先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制(編輯修改稿)
2025-01-14 03:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基層干部樹立“終身學(xué)習(xí)”、“快樂學(xué)習(xí)”的理念，激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)熱情。作業(yè)系統(tǒng)重組后，這個(gè)大隊(duì)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求，開展了“在全體黨員干部中學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)”活動(dòng)，提升了黨員干部駕馭市場(chǎng)的能力。圍繞“黨員創(chuàng)效”，這個(gè)大隊(duì)開展了“黨員創(chuàng)效工程”、“五小”活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)效能手”等活動(dòng)，有效激發(fā)了每名黨員的創(chuàng)效熱情和潛能。圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)”，這個(gè)大隊(duì)設(shè)立了《黨員責(zé)任區(qū)評(píng)比臺(tái)》，每月對(duì)每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行百分制考核，考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三類責(zé)任區(qū)，90分以上為優(yōu)秀，70—89為合格，70分以下為不合格，每月的考核成績(jī)作為考核班子、黨員
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