保持黨的先進(jìn)性的長效機制初探(編輯修改稿)
2025-09-28 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有：一是對照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅定，經(jīng)受各種考驗的能力強不強；二是對照形勢任務(wù)，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標(biāo)的信心足不足；三是對照崗位職責(zé)，檢查工作的本領(lǐng)和技能是否扎實，勝任崗位的本事過不過硬；四是對照群眾測評，檢查工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，離群眾的期望遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。 四、長效的激勵機制。激勵機制是促進(jìn)黨員永葆先進(jìn)性的重要動力。激勵機制的功能，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。結(jié)合落實先進(jìn)性具體要求，各部門各單位應(yīng)普遍建立“黨員示范點”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等責(zé)任制，同時把“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”等主題實踐活動常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。同時，以先進(jìn)性具體要求為參照標(biāo)準(zhǔn)，定期開展優(yōu)秀黨員評比活動，把先進(jìn)性落實在具體工作中，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的實際成效上。應(yīng)實行精神激勵和物質(zhì)獎勵并重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，切實為黨員解決實際問題。 五、長效的監(jiān)督制度。監(jiān)督機制是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要保證。只有對黨員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，才能防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。一是
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